关于卓越绩效管理模式的发展,以下说法不正确的是: 。
A.
卓越绩效管理模式是当今世界众多国家和地区已经采用的、被证明行之有效的前沿的组织绩效管理方式。如美国的通用、微软等。
B.
卓越绩效管理正成为世界性标准,成为世界级企业提升企业竞争力的有效方法,也是我国企业在新形势下经管理的努力方向。
C.
全球已有60多个国家与地区,先后开展卓越绩效管理的推广与普及。
D.
2000年8月30日,中国国家质监总局和国家标准化委员会发布GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》国家标准和GB/Z 19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》标准化指导文件,并于2005年1月1日在全国实施。