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【简答题】
读“我国南水北调示意图”，回答下列问题。（8分） （1）南水北调工程主要是把 流域的水调到缺水的华北和西北地区，说明我国水资源在南方、北方分布的特点是 。 （2）方案从长江下游扬州附近抽水，沿 运河，北上把水输送到华北地区。 （3）图中黄河中游流经 高原带来大量泥沙，下游泥沙淤积，河床抬高，形成世界著名的“ ”。 （4）长江干流上已建成世界上最大的 水利枢纽工程。长江流入海洋为 海。 （5）首都北京已经相当“干渴”了，除了跨流域调水外，还有什么办法替她解渴？ 。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】钍钨极氩弧焊影响人体健康的有害因素主要有（）。
A.
放射性元素
B.
高频电磁场
C.
强紫外线
D.
高红外线
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【判断题】影响人体健康的因素主要有生物因素、环境因素、行为生活方式、和卫生服务系统,对于慢性病生物因素影响更大。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列情况下，用人单位可以不同劳动者订立无固定期限劳动合同的是()。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
用人单位自用工之日起满半年不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者在合同期限内没有用人单位可以解除劳动合同的情形，续订劳动合同的
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【单选题】影响人体健康的因素主要有
A.
环境、遗传
B.
环境、遗传、医疗卫生服务
C.
环境、医疗卫生服务
D.
环境、生物遗传、医疗卫生服务、行为生活方式
E.
遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
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【判断题】用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承 担责任,用人单位概不负责( ) A 对 B 错
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合间，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满l个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无同定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无同定期限劳动合同
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【多选题】关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是( )。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者 订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
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【单选题】影响人体健康的因素主要有( ) A.环境、遗传 B.环境、遗传、医疗卫生服务 C.环境、医疗卫生服务 D.环境、生物遗传、医疗卫生服务、行为生活方式 E.遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
A.
B.
C.
D.
E.
E
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【多选题】关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
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【单选题】影响人体健康的因素主要有()
A.
环境、遗传、医疗服务
B.
环境、遗传
C.
环境、医疗卫生服务
D.
遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
E.
环境、遗传、医疗卫生服务、行为生活方式
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相关题目：
【多选题】钍钨极氩弧焊影响人体健康的有害因素主要有（）。
A.
放射性元素
B.
高频电磁场
C.
强紫外线
D.
高红外线
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【判断题】影响人体健康的因素主要有生物因素、环境因素、行为生活方式、和卫生服务系统,对于慢性病生物因素影响更大。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列情况下，用人单位可以不同劳动者订立无固定期限劳动合同的是()。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.
用人单位自用工之日起满半年不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者在合同期限内没有用人单位可以解除劳动合同的情形，续订劳动合同的
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【单选题】影响人体健康的因素主要有
A.
环境、遗传
B.
环境、遗传、医疗卫生服务
C.
环境、医疗卫生服务
D.
环境、生物遗传、医疗卫生服务、行为生活方式
E.
遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
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【判断题】用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时,约定劳动者在劳动过程中工伤自理,即发生工伤的由劳动者自己承 担责任,用人单位概不负责( ) A 对 B 错
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合间，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满l个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无同定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无同定期限劳动合同
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【多选题】关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是( )。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者 订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
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【单选题】影响人体健康的因素主要有( ) A.环境、遗传 B.环境、遗传、医疗卫生服务 C.环境、医疗卫生服务 D.环境、生物遗传、医疗卫生服务、行为生活方式 E.遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
A.
B.
C.
D.
E.
E
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【多选题】关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。
A.
用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.
劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.
用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E.
劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
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【单选题】影响人体健康的因素主要有()
A.
环境、遗传、医疗服务
B.
环境、遗传
C.
环境、医疗卫生服务
D.
遗传、行为生活方式、医疗卫生服务
E.
环境、遗传、医疗卫生服务、行为生活方式
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