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【多选题】
企业信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度，对企业信用度的分析主要包括( )的评估。
A.
企业借贷信用
B.
企业广告信誉度
C.
产品信誉
D.
经济合同履约信用
E.
企业产品的优质率和合格率
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举一反三
【简答题】MapReduce是Hadoop中用来在集群上使用并行、分布式计算处理和生成大数据集的软件框架,MapReduce程序主要由( )函数和( )函数组成。
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【单选题】埃及7月革命是谁领导的?
A.
阿拉比
B.
穆罕默德 阿里
C.
纳赛尔
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【简答题】已知条件:R1=0x0120 ,R2=0x0617 指令 SUB R1,R2,#0x2 执行后,R1=? R2=?
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【判断题】原子核中核子之间的作用力主要是短程力
A.
正确
B.
错误
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【简答题】MapReduce 是 Hadoop 中用来在集群上使用( )处理和生成大数据集的软件框架。
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【单选题】下列关于工作满意度的影响后果的说法中，正确的是（）
A.
高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.
离职率只与工作满意度高低有关
C.
工作压力能引起暴力行为，但暴力行为不会加大工作压力
D.
偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因
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【单选题】目前银行用什么方式清点硬币( )
A.
手工清点
B.
机器清点
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【多选题】下列关于工作满意度的说法中,正确的是( )
A.
工作满意度是单维的，而不是多维的
B.
良好的工作环境能够提高员工的工作满意
C.
可以用员工在一个纬度上的高满意度来抵消其在另一个纬度上的满意度
D.
员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E.
员工挑战性和工作满意度是成“U”型关系
查看完整题目与答案
【单选题】下列关于工作满意度的理论模型的说法中，正确的是（）
A.
因素模型认为工作满意度是单维而非多维的
B.
均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动
C.
差异模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平
D.
因素模型里面的每个因素对不同员工来说一样重要
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【多选题】清单计价法的工程量计算规则包括工程量的( )。
A.
项目划分
B.
计算内容
C.
计算范围
D.
计算公式
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A.
正确
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A.
高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.
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C.
工作压力能引起暴力行为，但暴力行为不会加大工作压力
D.
偷窃行为并未涉及像严重不满这样的深层次原因
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B.
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C.
可以用员工在一个纬度上的高满意度来抵消其在另一个纬度上的满意度
D.
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E.
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A.
因素模型认为工作满意度是单维而非多维的
B.
均衡水平模型认为工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动
C.
差异模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平
D.
因素模型里面的每个因素对不同员工来说一样重要
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A.
项目划分
B.
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C.
计算范围
D.
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