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【多选题】
绿色化学的 5 R 原则包括( )。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( )
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队不一定必须订立劳动合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【判断题】经制动系统感载阀调节的输出油压能随汽车实际装载质量而改变。( )(II)
A.
正确
B.
错误
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【多选题】领队的合法权益,旅行社应当()。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定
E.
家规定，进行及时足额的支付
F.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( 0.
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队订立劳动合同
C.
应当向其支付的劳动报酬，不得低于全省最低工资标准
D.
支付的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游,领队的合法权益,旅行社应当( )。
A.
旅行社应当与其聘用的导游,领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导,领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( )。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当身其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【简答题】按照下列元素(1交费2代理收货3填托运单4发运5过磅6机场检验7制单8货物检查)完成空运货物出口基本操作流程。
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【判断题】经制动系统感载阀调节的至后轮的输出油压能随汽车实际装载质量而改变。( )
A.
正确
B.
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( )
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队不一定必须订立劳动合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
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应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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A.
正确
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A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
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应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定
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家规定，进行及时足额的支付
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应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( 0.
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队订立劳动合同
C.
应当向其支付的劳动报酬，不得低于全省最低工资标准
D.
支付的劳动报酬，不得低于当地最低工资标准
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游,领队的合法权益,旅行社应当( )。
A.
旅行社应当与其聘用的导游,领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导,领队依法订立劳动合同
C.
应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
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应当为其缴纳社会保险费用
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当( )。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
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应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
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应当身其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额支付
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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【简答题】按照下列元素(1交费2代理收货3填托运单4发运5过磅6机场检验7制单8货物检查)完成空运货物出口基本操作流程。
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【判断题】经制动系统感载阀调节的至后轮的输出油压能随汽车实际装载质量而改变。( )
A.
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【多选题】为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。
A.
旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
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旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
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应当向其支付劳动报酬，不得低于全省最低工资标准，并且按照劳动合同约定和国家规定，进行及时足额的支付
D.
应当向其支付劳动报酬
E.
应当为其缴纳社会保险费用
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