皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
关于高绩效工作系统结构特征的描述，以下正确的是（）A.
高绩效工作系统通常从工作设计入手，主要体现在工作单元的结构从官僚式变得更加扁平化和水平化，运用高绩效设计的组织从四个方面设计，分别是结构、人力资源、技术和全面质量管理
B.
高绩效工作系统围绕核心企业流程来设计工作流，员工通常组合成不同的团队负责不同的流程
C.
最为重要的是，高绩效工作系统中的基层员工除了完成工作之外，还负责改进工作方法和程序，解决工作中出现的问题，协调与他人的工作
D.
高绩效工作系统为员工参与工作创造机会，比如工作轮换、质量圈、企业信息共享、报酬与绩效挂钩等
E.
高绩效工作系统的工作流程设计体现了参与性文化的结构性保障，工作流围绕核心业务流程，工作单元的结构从官僚式变得更加扁平化和水平化
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】持戒行商30载，布施散财60亿。头顶“玻璃大王”、“慈善大王”两个光环的福耀玻璃工业集团董事长曹德旺把人生当做一场修行，始终追求人格的完美，“人生就是一场修行，修行是一条路，而路的尽头就是智慧”。这说明，培育职业精神，践行职业道德，其最终目的是（）
A.
提高从业人员的业务水平
B.
树立正确的职业理想
C.
提升职业生涯中的人生境界
D.
维持个人生活，实现个人价值