日新印刷公司主要经营范围是印刷初级教育直至大学教育的教材用书。该公司目前正考虑让销售成员同大学教授们打交道。该公司销售经理张先生，此时正在审核的档案材料。这位是由公司一个主管力荐的，申请地区销售代表的职务。从档案上看，这位似乎是一个不爱在一个地方或职位呆很长时间的人。由于没有足够的存款，所以谋生是的唯一工作目的。 及企业若干位代表花了两天时间一道会见了，并对其按照正常流程进行了一系列的提问和测试。他们一致认为问题的关键在于：能否安顿下来，为生活而认真地工作。对这个问题抱诚恳的态度，他清楚自己以前的工作情况。似乎有优异的素质来胜任这个工作。他的父母是一所知名大学的教授，他在学术氛围中成长起来，因而，充分地了解们推销教材过程中所需解决的各种问题。他是一个有能力、知进取的人。 在会见后，和企业代表都认为，如果他能安顿下来投入工作，他会成为一名杰出的销售人员。但是两人也意识到他不太可能接受权威，安顿下来投入一个大的部门所要求的工作中去。他们还在犹豫要不要录用。是否录用确实需要好好地斟酌，因为错误地录用后，员工如果离职会给企业带来很大的成本和影响，这些影响不包括（）。