皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
行政起诉状中的被告是做出具体行政行为的( )
A.
行政机关
B.
行政机关及其工作人员
C.
行政机关或者法律法规授权的组织
D.
行政机关或者受行政机关委托的组织
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】发泡、杀菌等作用与化妆品中( )原料有关。
A.
辅助
B.
基质
C.
表面活性剂
D.
香精香料
查看完整题目与答案
【简答题】§ 某家电集团在 P1 地生产冰箱,在 P2 地生产洗衣机,在 P3 地生产空调,在 P4 地生产小家电。假设各工厂的运输费相同,各工厂所在地与某城市中心(坐标原点)距离和每年产量如下表: 工厂所在地 P 1 P 2 P 3 P 4 X 1 Y 1 X 2 Y 2 X 3 Y 3 X 4 Y 4 距城市中心的坐标距离 20 70 60 60 20 20 50 20 年运输量 2000 1200 1...
查看完整题目与答案
【简答题】楼阁式塔的代表作 , ,
查看完整题目与答案
【单选题】测设的基本工作不包括( )。
A.
水平距离
B.
水平角
C.
高程
D.
竖直角
查看完整题目与答案
【单选题】测设的基本工作不包括（）。
A.
已知水平距离测设
B.
已知水平角的测设
C.
已知高程的测设
D.
已知坚直角的测设
查看完整题目与答案
【单选题】岳阳楼属于( )．
A.
防御性楼阁
B.
观景性楼阁
C.
报时性楼阁
D.
祭神楼阁
查看完整题目与答案
【单选题】建筑施工测量中，测设的基本工作不包括（　）。
A.
已知水平角的测设
B.
已知高程的测设
C.
已知水平距离的测设
D.
已知倾斜距离的测设
查看完整题目与答案
【多选题】施工测量的基本工作不包括( )
A.
已知水平距离的测设
B.
已知方位角的测设
C.
已知直线距离的测设
D.
已知高程的测设
查看完整题目与答案
【单选题】战略风险管理的基本假设不包括( )。
A.
准确预测未来风险事件的可能性是存在的
B.
预防工作有助于避免或减少风险事件和未来损失
C.
如果对未来风险加以有效管理和利用，风险有可能转变为发展机会
D.
风险可以完全避免
查看完整题目与答案
【多选题】工作样本测试技术的基本程序包括（）
A.
由一位观察者对申请人的表现进行检测，并在清单上记录下申请人执行任务的好坏
B.
请专家进行工作分析，列出应聘职位的所有工作任务
C.
从中选择一个关键任务，并将其细化分解为不同的小任务
D.
设计每个小任务的可能执行方法清单，并给这些方法分配权重，打分
E.
提供一个与未来工作相似的工作场景，要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】发泡、杀菌等作用与化妆品中( )原料有关。
A.
辅助
B.
基质
C.
表面活性剂
D.
香精香料
查看完整题目与答案
【简答题】§ 某家电集团在 P1 地生产冰箱,在 P2 地生产洗衣机,在 P3 地生产空调,在 P4 地生产小家电。假设各工厂的运输费相同,各工厂所在地与某城市中心(坐标原点)距离和每年产量如下表: 工厂所在地 P 1 P 2 P 3 P 4 X 1 Y 1 X 2 Y 2 X 3 Y 3 X 4 Y 4 距城市中心的坐标距离 20 70 60 60 20 20 50 20 年运输量 2000 1200 1...
查看完整题目与答案
【简答题】楼阁式塔的代表作 , ,
查看完整题目与答案
【单选题】测设的基本工作不包括( )。
A.
水平距离
B.
水平角
C.
高程
D.
竖直角
查看完整题目与答案
【单选题】测设的基本工作不包括（）。
A.
已知水平距离测设
B.
已知水平角的测设
C.
已知高程的测设
D.
已知坚直角的测设
查看完整题目与答案
【单选题】岳阳楼属于( )．
A.
防御性楼阁
B.
观景性楼阁
C.
报时性楼阁
D.
祭神楼阁
查看完整题目与答案
【单选题】建筑施工测量中，测设的基本工作不包括（　）。
A.
已知水平角的测设
B.
已知高程的测设
C.
已知水平距离的测设
D.
已知倾斜距离的测设
查看完整题目与答案
【多选题】施工测量的基本工作不包括( )
A.
已知水平距离的测设
B.
已知方位角的测设
C.
已知直线距离的测设
D.
已知高程的测设
查看完整题目与答案
【单选题】战略风险管理的基本假设不包括( )。
A.
准确预测未来风险事件的可能性是存在的
B.
预防工作有助于避免或减少风险事件和未来损失
C.
如果对未来风险加以有效管理和利用，风险有可能转变为发展机会
D.
风险可以完全避免
查看完整题目与答案
【多选题】工作样本测试技术的基本程序包括（）
A.
由一位观察者对申请人的表现进行检测，并在清单上记录下申请人执行任务的好坏
B.
请专家进行工作分析，列出应聘职位的所有工作任务
C.
从中选择一个关键任务，并将其细化分解为不同的小任务
D.
设计每个小任务的可能执行方法清单，并给这些方法分配权重，打分
E.
提供一个与未来工作相似的工作场景，要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务
查看完整题目与答案