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【单选题】
我国出口兴奋剂的唯一条件是有合法用途。已知某商家具有合法用途,请结合充要条件命题相关知识,对它能否从我国进口兴奋剂做出推断。 答:本推理为( ),前件:( ),后件:( ),题目为( ),逻辑形式为:( )。所以,( )。A.
充要条件命题推理 我国出口兴奋剂 有合法用途 肯定后件式 A↔B，B ├A 该公司能够进口兴奋剂。
B.
合取命题推理 我国出口兴奋剂 有合法用途 肯定前件式 A↔B，B ├A 该公司能够进口兴奋剂。
C.
充分条件命题推理 我国出口兴奋剂 有合法用途 肯定后件式 A↔B，B ├A 该公司能够进口兴奋剂。
D.
析取命题推理 我国出口兴奋剂 有合法用途 否定后件式 A↔B，B ├A 该公司能够进口兴奋剂。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某高校与甲建筑公司签订了该校教学楼施工合同，明确施工单位要按合同工期保质保量完成施工任务，本案例中作为建筑主体的发包人是（）。
A.
某高校
B.
甲建筑公司
C.
教学楼
D.
某高校主管部门
【多选题】根据资料，回答下列各问题： B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资源部门向公司建议开展工作分析，更新原有的职位说明书。尽管公司高层对工作分析不太了解，但还是批准了这一 提议。鉴于对人力资源管理的认识不足以及资金的限制，公司决定由缺乏经验的人力资源部作为实施主体。人力资源部的人员在简单收集了公司内...
A.
实施主体缺乏经验
B.
人力资源部门的人员不懂研发技术
C.
盲目照搬书本
D.
缺乏高层领导的支持
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