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【单选题】
H寿险公司的绩效管理体系已经推行了有一段时间,但是人力资源部门近期通过总结之后发现,公司在绩效管理方面仍然存在一些问题:比如,很多管理者不太理解如何建立起组织目标、部门目标和员工个人目标之间的联系,同时为下属制定的目标不够科学,到最后很难进行考核;有些管理人员不了解如何对员工进行绩效评价面谈,结果导致要么面谈流于形式,要么不欢而散;还有一些管理人员在发现员工存在绩效不佳的情况之后,一味地责怪员工工作不积极,导致员工对绩效考核变得比较反感。 H寿险公司应当通过培训让自己的管理人员能够全面且正确地理解绩效评价面谈有,下列关于绩效评价面谈的说法中,正确的是()。 ①.为了保证绩效评价面谈的效果,管理者需要在平时就经常向员工提供绩效反馈 ②.绩效评价面谈应当选择适当的时间和地点 ③.在举行正式的绩效评价面谈之前,应当要求员工先对本人的绩效做出自我评价 ④.绩效评价面谈不仅要肯定员工的成绩,同时还要与员工一起制订绩效改善目标
A.
①、②、③
B.
①、②、④
C.
①、③、④
D.
①、②、③、④
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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举一反三
【多选题】输配电线路施工过程中,导线连接要求有( )。
A.
每根导线在每一个档距内只准有一个接头
B.
架空线的连接方法,可分为钳压连接、液压连接和爆压连接
C.
不同材料、不同截面或不同捻回方向的导线连接,只能在杆上跳线内连接
D.
耐张杆、分支杆等处的跳连线,可以采用T形线架和并沟为线夹连接
E.
接头处的机械强度不低于导线自身强度的70%
【单选题】混合桶一方面绕其对称轴作旋转运动,在自转的同时,混合桶环绕一根与其对称正交的水平轴作摇摆运动的混合设备是
A.
双螺旋锥形混合机
B.
槽形混合机
C.
三维运动混合机
D.
二维运动混合机
E.
V型混合机
【单选题】在Photoshop中的“图像”菜单主要用于()
A.
调整图像的色彩模式、色彩和色调、尺寸等
B.
对图像中的图层进行控制和编辑
C.
选取图像区域和对选区进行编辑
D.
对图像进行编辑操
【单选题】《茶录》的作者是( )
A.
赵佶
B.
蔡襄
C.
陆羽
D.
吴理真
【简答题】小丽学习绘画五年了 , 也恨透了绘画。她对父母时常提醒自己 “ 别忘了练习绘画 ” 之类的话尤其反感 , 甚至听到他们 “ 快起床 ”“ 早些休息 ”“ 快画画 ” 的话都心生厌烦 , 更不用提父母过问她的学习成绩了 , 有时她从心里讨厌父母。总之 , 小丽反感他们说的每一句话。 请你对上述材料中的现象作出评析。
【简答题】1955年下半年至1956年底,农业合作社运动迅猛发展,这是农业社会主义改造的第二个重要阶段。()
【单选题】抛物线过渡时间tb()大于总时间tf 的一半,,否则在整个过程中将没有直线运动段而只有抛物线加速和抛物线减速段。
A.
不能
B.
C.
不一定
D.
都不对
【单选题】《茶录》的作者是( )
A.
蔡襄
B.
范仲淹
C.
梅尧臣
D.
欧阳修
【判断题】1955年下半年至1956年底,农业合作社运动迅猛发展,这是农业社会主义改造的第二个重要阶段。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】校内外评价的主要观测点社会评价的基本要求有()
A.
教师对学校教学工作和学生学习状况比较满意
B.
学校声誉较好,学生报到率较高
C.
毕业生对学校教育教学工作认可度较高,评价较好
D.
用人单位对毕业生满意度较高
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