【判断题】按照测量的基本原则进行测量工作 , 可以消除误差。 ( )
【简答题】员工测评的对象是人的绩效,只有人的绩效存在而且具有区别时,测评才有现实的客观基础。造成人们素质差异的因素是先天的。不同职位也是有差异的,首先是工作任务的差异,其次是工作报酬的差异,即每一个职位所具有的决策权力和决策影响力是不同的。人岗匹配是指按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体问不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的同构性,即保持个体需要与工作要求的同构性。...
【多选题】在分析企业偿付到期长期债务能力时,应考虑的因素有( )。
【简答题】(a)MS正常关机时,MS在断电前向网络发送一条消息,其中包括分离处理请求,MSC接收到后,通知(1)发送对该 MS对应的(2)做(3)标记,但(4)并没有得到该用户已经脱离网络的通知,当该用户被寻呼,(4)向MSC/VLR要(5)时,MSC/VLR通知(4)该用户已经脱离网络,无需再发寻呼。 (b)固定用户呼叫移动用户时,PSTN交换机首先是通过号码分析判定被叫移动用户,通过NO.7协议将呼叫接...
【多选题】计算财务杠杆系数时,应考虑的因素有( )