【简答题】公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。 从进入这家公司开始,小王一直勤勤恳恳努力工作,并希望自己的这一付出能够得到上司的认可。并且,无论从学历来讲,还是工作能力方面,小王都自认为优于小何,这...
【单选题】若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于(44)。
【单选题】若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于(57)。
【单选题】● 若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于 (44) 。 (44)
【单选题】撰写成就故事可运用“STAR”法则,分别指的是
【单选题】若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于(54)。
【单选题】若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于(11)。
【多选题】关系模式的规范化是为了解决关系模式中存在的哪些问题()
【简答题】若关系模式中存在非主属性对码的部分依赖,则该关系模式属于______。 A.1NF B.2NF C.3NF D.BCNF A. B. C. D.