皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
确定某项指标的医学参考值范围时,“正常人”指的是A.
从未患过疾病的人
B.
患过疾病但不影响研究指标的人
C.
健康状况良好的人
D.
排除了影响研究指标的疾病或因素的人
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】NodeB是WCDMA系统的基站（即无线收发信机），包括无线收发信机和基带处理部件。通过标准的iub接口和RNC互连，主要完成Uu接口物理层协议的处理。它的主要功能是（）、（）、信道编码及（）、（）、（），还包括基带信号和射频信号的相互转换等功能。
【单选题】WCDMA和GSM系统之间的互操作方式主要包括（）。
A.
弱优先接入3G网络、2/3G组网单向切换
B.
优先接入3G网络、2/3G组网单向切换
C.
优先接入3G网络、2/3组网双向切换
【简答题】Node B是WCDMA系统的基站(即________),包括无线收发信机和基带处理部件。通过标准的iub接口和RNC互连,主要完成Uu接口物理层协议的处理。它的主要功能是 _______________ 及 解扩 、解调 、 信道解码 , 还包括基带信号和_____________等功能。
【单选题】与基于TDMA的无线接入系统如GSM相比，在链路预算中有一些WCDMA特有的问题。这包括干扰余量、发射功率上升、软切换增益，通常还包括()。
A.
天线增益
B.
快衰落余量
C.
接收灵敏度
D.
馈线损耗
【单选题】下列不是劳动合同解除要条件的是：( )
A.
劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当与劳动者协商后，另行安排适当的工作，并因此相应变更劳动合同的内容
B.
劳动者不能胜任工作，用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位，使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容
C.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，用人单位应当与劳动者协商，就变更劳动合同达成协议
D.
因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同
相关题目：
【单选题】WCDMA和GSM系统之间的互操作方式主要包括（）。
A.
弱优先接入3G网络、2/3G组网单向切换
B.
优先接入3G网络、2/3G组网单向切换
C.
优先接入3G网络、2/3组网双向切换