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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】目前常用的印刷体有()
A.
宋体
B.
仿宋体
C.
楷体
D.
黑体
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源管理的核心是 ( ) A 、 以人为本
A.
以人为本
B.
重视人的福利、个人特点、感情
C.
采用个性化管理
D.
以工作为本
查看完整题目与答案
【单选题】20影响收缩压的因素主要是?
A.
每搏输出量
B.
心率
C.
大动脉弹性
D.
外周阻力
E.
循环血量和血管容积
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【单选题】政府公务处理电子化奉行的管理理念是真正()
A.
以管理为核心
B.
以人为本
C.
以信息为核心
D.
以物质为本
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【判断题】安全管理的核心是以人为本
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】精益管理的核心是以人为本、“（）、持续改善”。
A.
减人提效
B.
消除浪费
C.
质量第一
D.
追求卓越
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【单选题】一般情况下,左心室在收缩期的血流量约为舒张期的20%―30%,可见影响冠脉血流量的主要因素是
A.
脉压太小
B.
平均动脉要高低
C.
心脏搏出量多少
D.
舒张压的高低和心舒期的长短
E.
收缩压的高低和射血期的长短
查看完整题目与答案
【单选题】是指以人为核心，以人为根本的管理。
A.
人本管理
B.
人力资源管理
C.
生产组织管理
D.
人力创新管理
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【单选题】管理的核心是
A.
信息管理
B.
生产管理
C.
财务管理
D.
以人为本
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【单选题】一般情况下,左心室在收缩期的血流量约为舒张期的20-30%,可见影响冠脉血流量的主要因素是
A.
脉压的大小
B.
平均动脉压的高低
C.
心脏搏出量的多少
D.
舒张压的高低和心舒期的长短
E.
收缩压的高低和射血期的长短
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A.
宋体
B.
仿宋体
C.
楷体
D.
黑体
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【多选题】人力资源管理的核心是 ( ) A 、 以人为本
A.
以人为本
B.
重视人的福利、个人特点、感情
C.
采用个性化管理
D.
以工作为本
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【单选题】20影响收缩压的因素主要是?
A.
每搏输出量
B.
心率
C.
大动脉弹性
D.
外周阻力
E.
循环血量和血管容积
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【单选题】政府公务处理电子化奉行的管理理念是真正()
A.
以管理为核心
B.
以人为本
C.
以信息为核心
D.
以物质为本
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】精益管理的核心是以人为本、“（）、持续改善”。
A.
减人提效
B.
消除浪费
C.
质量第一
D.
追求卓越
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【单选题】一般情况下,左心室在收缩期的血流量约为舒张期的20%―30%,可见影响冠脉血流量的主要因素是
A.
脉压太小
B.
平均动脉要高低
C.
心脏搏出量多少
D.
舒张压的高低和心舒期的长短
E.
收缩压的高低和射血期的长短
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【单选题】是指以人为核心，以人为根本的管理。
A.
人本管理
B.
人力资源管理
C.
生产组织管理
D.
人力创新管理
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【单选题】管理的核心是
A.
信息管理
B.
生产管理
C.
财务管理
D.
以人为本
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【单选题】一般情况下,左心室在收缩期的血流量约为舒张期的20-30%,可见影响冠脉血流量的主要因素是
A.
脉压的大小
B.
平均动脉压的高低
C.
心脏搏出量的多少
D.
舒张压的高低和心舒期的长短
E.
收缩压的高低和射血期的长短
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