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【多选题】
企业为什么不录用他 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是 “板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他,原因是:
A.
企业看重的是应聘者的专业技能素质
B.
应聘者的面试或者笔试成绩知只是录用的一方面
C.
企业重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】、2011U1-3慢性阻塞性肺疾病急性发作最常见的原因是
A.
空气污染
B.
过敏
C.
感染
D.
治疗不规律
E.
气候变化
【单选题】慢性阻塞性肺疾病急性发作期最常见的原因是( )
A.
气候变化
B.
接触香烟烟雾
C.
空气污染
D.
感染
【单选题】2015U1-026慢性阻塞性肺疾病急性发作最常见的原因是
A.
气侯变化
B.
接触香烟烟雱
C.
接触过敏原
D.
空气污染
E.
感染
【简答题】【 】类及其子类用于表示运行时异常。
【单选题】【2017年上一中学】某学校实施了“师徒制”,经验丰富的吴老师对新入职的蒋老师进行帮助时,要做到( )。
A.
尊重同行,等蒋老师请教时才进行指导
B.
主动指导,和蒋老师商讨并确定教学方案
C.
推门听课,发现不妥之处及时在课堂上纠正
D.
充分信任,让蒋老师独自探索并积累教学经验
【单选题】木质部具有导管的科为( )
A.
松科
B.
柏科
C.
银杏科
D.
麻黄科
【判断题】任何经济业务的发生都不会破坏会计等式的平衡。
A.
正确
B.
错误
【单选题】木质部具有导管的科为( )
A.
松科
B.
柏科
C.
麻黄科
D.
银杏科
【单选题】六度分隔理论认为你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过()
A.
5
B.
6
C.
7
D.
8
【判断题】我们把一种计数制中所使用的数目个数称为计数法的数码。
A.
正确
B.
错误
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