皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在大城市提倡的营建“绿色屋顶”和“绿色阳台”,其改善环境的主要作用是
A.
减少城市的噪声和光污染
B.
减轻热岛效应和美化环境
C.
减轻光化学烟雾的污染
D.
降低空气中吸人颗粒物的数量
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度，而逐渐调整。因此，对于建立多年员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( )。
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。其方向应该是:
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是：
A.
由指导型向推销性转变
B.
由推销型向参与型转变
C.
由参与型向授权型转变
D.
由授权型向指导型转变
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【单选题】从标志的主题性质分类,上海银行的标志属于( )。
A.
企业、机构标志
B.
商业、产品标志
C.
组织、团体标志
D.
城市、交通标志
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【单选题】关于急性腹痛的叙述，下列哪项是错误的（　）
A.
单纯的阵发性绞痛多为胃肠、胆道、输尿管平滑肌痉挛
B.
逐渐加重的腹痛多为炎症
C.
突发而剧烈的持续性腹痛多为空腔脏器破裂或穿孔
D.
阵发性腹痛的间歇期无疼痛常为腹腔内化脓性感染
E.
腹痛伴发热一般是感染的表现
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多 年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向是：
A.
命令型向说服型
B.
参与型向说服型
C.
说服型向授权型
D.
参与型向命令型
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【多选题】行为主义理论主张班级管理应正确运用( )方式来管理班级。
A.
正强化
B.
负强化
C.
忽视
D.
惩罚
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【简答题】征服,占领,赢得
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【简答题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( ) A、从参与型向说服型转变 B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变 D、从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟度，而逐渐调整。因此，对于建立多年员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( )。
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。其方向应该是:
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。在下属人员高度成熟的情况下，领导风格逐渐调整的方向应该是：
A.
由指导型向推销性转变
B.
由推销型向参与型转变
C.
由参与型向授权型转变
D.
由授权型向指导型转变
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【单选题】从标志的主题性质分类,上海银行的标志属于( )。
A.
企业、机构标志
B.
商业、产品标志
C.
组织、团体标志
D.
城市、交通标志
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【单选题】关于急性腹痛的叙述，下列哪项是错误的（　）
A.
单纯的阵发性绞痛多为胃肠、胆道、输尿管平滑肌痉挛
B.
逐渐加重的腹痛多为炎症
C.
突发而剧烈的持续性腹痛多为空腔脏器破裂或穿孔
D.
阵发性腹痛的间歇期无疼痛常为腹腔内化脓性感染
E.
腹痛伴发热一般是感染的表现
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多 年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：
A.
从参与型向说服型转变
B.
从参与型向命令型转变
C.
从说服型向授权型转变
D.
从命令型向说服型转变
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【单选题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向是：
A.
命令型向说服型
B.
参与型向说服型
C.
说服型向授权型
D.
参与型向命令型
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【多选题】行为主义理论主张班级管理应正确运用( )方式来管理班级。
A.
正强化
B.
负强化
C.
忽视
D.
惩罚
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【简答题】征服,占领,赢得
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【简答题】根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( ) A、从参与型向说服型转变 B、从参与型向命令型转变 C、从说服型向授权型转变 D、从命令型向说服型转变
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