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【单选题】
According to the survey，______of the employees believed they were praised as much as expected.A.
25%
B.
30%
C.
40%
D.
75%
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】员工招聘的意义表现在()。
A.
招聘员工的素质是企业成败的关键
B.
员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C.
减少不必要的人员流失
D.
节约一定的培训与开发费用
E.
以上说法都不对
【简答题】两个接触表面由于受相对 震荡运动而产生的磨损叫做微动磨损。A. 低振幅
【简答题】两个接触表面由于相对低振幅震荡运动而产生的的磨损称为( )磨损。
【简答题】员工招聘的定义是什么？
【单选题】招聘的定义是( )
A.
通过各种方法 , 选拔岗位所需要的人力资源的 过程
B.
在报纸上登广告招人
C.
人力资源管理部门 招收人员的过程
D.
由公司员工介绍熟人加入公司
【简答题】设有一群光子,其能量分别为 , , , 。用它们来照射处于基态的氢原子,试问那些光子可被吸收?A. B. C. D.
【判断题】招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成,它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面,是个集成化的过程。简单说来,RPO就是定义一个招聘流程,并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成。
A.
正确
B.
错误
【单选题】招聘的定义是（ ）。
A.
通过各种方法，选拔岗位所需要的人力资源的过程
B.
在报纸上登广告招人
C.
人力资源管理部门
D.
招收人员的过程
E.
由公司员工介绍熟人加入公司
【多选题】招聘工作的意义是什么?
A.
招聘工作决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源
B.
招聘工作影响着人员的流动
C.
招聘工作影响着人力资源管理的费用
D.
招聘工作还是企业进行对外宣传的一条有效途径
相关题目：
【多选题】员工招聘的意义表现在()。
A.
招聘员工的素质是企业成败的关键
B.
员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C.
减少不必要的人员流失
D.
节约一定的培训与开发费用
E.
以上说法都不对