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【单选题】
关于绩效评估的方法，下列说法不正确的是（ ）A.
传统的绩效评估往往把员工的个人品质作为主要的业绩评判标准
B.
目标管理法把评估的重点放在员工的贡献上
C.
在目标管理法中，管理者是评判人，而员工只是消极的旁观者
D.
目标管理法认为目标是管理的出发点，也是管理的归宿
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下面各选项中没有运用修辞手法的一项是( )
A.
如果我们错误地估计了自己的能力，以为能够胜任，那么这种错误将使我们受到惩罚。
B.
这个春天实在太冷，寒流接着寒流， 怎么能怪牡丹不按时开花？
C.
一丝苍白的阳光伸出手竭力抚弄它，它却木然呆立，无动于衷。
D.
她像冬眠的蛹 沉睡在自己的天地里
【简答题】安全带、安全绳的试验周期为（）年。
【单选题】病人,男性,18岁。3小时前受凉后出现高热,体温达40.5°C,面色潮红,皮肤灼热,无汗,呼吸,脉搏增快。该病人的临床表现属于发热过程中的哪一期
A.
低热上升期
B.
高热上升期
C.
高热持续期
D.
中度热上升
E.
过高热持续期
【单选题】有关索赔意向通知，下列说法中不正确的是( )。
A.
索赔意向通知以书面方式提出，特殊情况下经工程师同意可以口头方式提出
B.
在索赔意向通知中应向对方表明索赔愿望、要求或声明保留索赔权利
C.
索赔意向通知应简单说明索赔事由发生的时间、地点、索赔依据和理由等
D.
索赔意向通知是提出索赔的必要前提条件
【单选题】有关索赔意向通知，下列说法中不正确的是（）。
A.
索赔意向通知应以书面方式提出，特殊情况下经工程师同意后方可以口头方式提出
B.
在索赔意向通知中应向对方表明索赔愿望.要求或声明保留索赔权利
C.
索赔意向通知应简单说明索赔事由发生的时间.地点.索赔依据和理由等
D.
索赔意向通知是提出索赔的必要前提条件
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