【单选题】关于目标管理的说法错误的是
A.
设置目标一般要求 数量不宜太大,但要对员工具有挑战性,并适时地向员工反馈目标完成情况
C.
成果评价既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的有( )。( 2016 年)
A.
当事人对仲裁协议的效力有异议,应当右仲裁庭首次开庭前提出
B.
当事人双方没有订立仲裁协议, 一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
C.
合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D.
仲裁协议可以采用书面形式, 也可以采用口头形式
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的有( )。(2016年)
A.
当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出
B.
当事人双方没有订立仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
C.
合同的变更、解除、终止或无效,不影响仲裁协议的效力
D.
仲裁协议可以采用书面形式,也可以采用口头形式
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有( )。( 2016 年)
D.
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁
【单选题】下列关于目标管理的说法错误的是( )
D.
目标管理为组织创造一个有利于控制及评价的体系
【单选题】以下关于目标管理法的说法错误的是( )
D.
以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的有( )。(2016年)
A.
当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次开庭前提出
B.
当事人双方没有订立仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
C.
合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力
D.
仲裁协议可以采用书面形式,也可以采用口头形式
【单选题】以下关于目标管理法的说法错误的是( )。
D.
以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
【单选题】患者男,66岁,三个月前患心肌梗死,出院后反复出现心悸,气喘,不能平卧,心尖部听及3/6-4/6级收缩期杂音,无震颤、心率110次/分,双肺听及湿性啰音,上述表现最大可能是