皮皮学，免费搜题
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【判断题】
用手移动气缸进行装置调整的回路中,使用ABR连通阀。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】（）是形成自然过剩排卵、过剩着床的动物。
A.
小型猪
B.
犬
C.
鼠兔
D.
小鼠
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【多选题】《中华人民共和国广告法》中明确规定，有下列（ ）情形的，不得设置户外广告。
A.
当地乡级以上地方人民政府禁止设置户外广告的区域
B.
国家机关、文物保护单位和名胜风景点的建筑控制地带
C.
妨碍生产或者人民生活，损害市容市貌
D.
影响市政公共设施、交通安全设施、交通标志使用
E.
利用交通安全设施、交通标志
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.
长期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无固定期限劳动合同
D.
短期劳动合同
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者 已订立（ ）劳动合同。
A.
固定期限
B.
无固定期限
C.
中长期
D.
以完成一定工作任务为期限
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【单选题】明显陵是哪位皇帝为其父母修建的?Who had Xianling Tomb built for his parents during the Ming dynasty?
A.
康熙皇帝Emperor Kangxi
B.
正皇帝Emperor Yongzheng
C.
乾隆皇帝Emperor Qian Long
D.
嘉靖皇帝Emperor Jiajing
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【多选题】《广告法》中明确规定,有下列( )情形的,不得设置户外广告。
A.
当地乡级以上地方人民政府禁止设置户外广告的区域
B.
国家机关、文物保护单位和名胜风景点的建筑控制地带
C.
妨碍生产或人民生活，损害市容市貌
D.
影响市政公共设施，交通安全设施，交通标志使用
E.
利用交通安全设施、交通标志的
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为角天单位与劳动者已订立（ ）。
A.
长期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无同定期限劳动合同
D.
短期劳动合同
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【单选题】[单选题]糯米与粳米掺和,根据( )的要求,按;糯米占60%~80%,粳米占20%~40%比例混合调制。
A.
形状
B.
口味
C.
质量
D.
色泽
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【简答题】《中华人民共和国广告法》中明确规定，有下列（ ）情形的，不得设置户外广告。
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【简答题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。
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【单选题】（）是形成自然过剩排卵、过剩着床的动物。
A.
小型猪
B.
犬
C.
鼠兔
D.
小鼠
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【多选题】《中华人民共和国广告法》中明确规定，有下列（ ）情形的，不得设置户外广告。
A.
当地乡级以上地方人民政府禁止设置户外广告的区域
B.
国家机关、文物保护单位和名胜风景点的建筑控制地带
C.
妨碍生产或者人民生活，损害市容市貌
D.
影响市政公共设施、交通安全设施、交通标志使用
E.
利用交通安全设施、交通标志
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立( )。
A.
长期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无固定期限劳动合同
D.
短期劳动合同
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者 已订立（ ）劳动合同。
A.
固定期限
B.
无固定期限
C.
中长期
D.
以完成一定工作任务为期限
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【单选题】明显陵是哪位皇帝为其父母修建的?Who had Xianling Tomb built for his parents during the Ming dynasty?
A.
康熙皇帝Emperor Kangxi
B.
正皇帝Emperor Yongzheng
C.
乾隆皇帝Emperor Qian Long
D.
嘉靖皇帝Emperor Jiajing
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【多选题】《广告法》中明确规定,有下列( )情形的,不得设置户外广告。
A.
当地乡级以上地方人民政府禁止设置户外广告的区域
B.
国家机关、文物保护单位和名胜风景点的建筑控制地带
C.
妨碍生产或人民生活，损害市容市貌
D.
影响市政公共设施，交通安全设施，交通标志使用
E.
利用交通安全设施、交通标志的
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【单选题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为角天单位与劳动者已订立（ ）。
A.
长期劳动合同
B.
固定期限劳动合同
C.
无同定期限劳动合同
D.
短期劳动合同
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【单选题】[单选题]糯米与粳米掺和,根据( )的要求,按;糯米占60%~80%,粳米占20%~40%比例混合调制。
A.
形状
B.
口味
C.
质量
D.
色泽
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【简答题】《中华人民共和国广告法》中明确规定，有下列（ ）情形的，不得设置户外广告。
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【简答题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。
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