皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
幼儿园教育应以( )活动为载体,发展幼儿的再造想象和创造想象。
A.
文学艺术
B.
体育
C.
健康
D.
数学
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】回答下列各问题 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,预计到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 根据以上资料,回答下列问题: 对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采取行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【简答题】肝脏面的左纵沟前部内有______,后部内有______,右纵沟前部称______,后部弥______。
查看完整题目与答案
【判断题】列车制动作用是由列车后部向前部传递的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】维护社会主义法律权威,应该做到( )
A.
努力树立法律信仰
B.
积极宣传法律知识
C.
提高立法水平
D.
敢于同违法犯罪行为作斗争
查看完整题目与答案
【多选题】维护社会主义法律权威,应该做到
A.
努力树立法律信仰
B.
积极宣传法律知识
C.
提高立法水平
D.
敢于同违法犯罪行为做斗争
查看完整题目与答案
【简答题】垂体由前部的 ________和后部的________两部分组成。
查看完整题目与答案
【多选题】根据以下材料,回答题。某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采用行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【判断题】绩效目标制定的程序是上级主管为下属制定目标,不需要民主协商。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】回答下列各题: 某跨国公司有两项主营业务。业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差算化竞争战略。 公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采用行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【简答题】垂体分为前部的 ________ 和后部的 ________ 两部分。
查看完整题目与答案
相关题目:
【多选题】回答下列各问题 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,预计到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 根据以上资料,回答下列问题: 对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采取行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【简答题】肝脏面的左纵沟前部内有______,后部内有______,右纵沟前部称______,后部弥______。
查看完整题目与答案
【判断题】列车制动作用是由列车后部向前部传递的。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】维护社会主义法律权威,应该做到( )
A.
努力树立法律信仰
B.
积极宣传法律知识
C.
提高立法水平
D.
敢于同违法犯罪行为作斗争
查看完整题目与答案
【多选题】维护社会主义法律权威,应该做到
A.
努力树立法律信仰
B.
积极宣传法律知识
C.
提高立法水平
D.
敢于同违法犯罪行为做斗争
查看完整题目与答案
【简答题】垂体由前部的 ________和后部的________两部分组成。
查看完整题目与答案
【多选题】根据以下材料,回答题。某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采用行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【判断题】绩效目标制定的程序是上级主管为下属制定目标,不需要民主协商。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】回答下列各题: 某跨国公司有两项主营业务。业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差算化竞争战略。 公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。
A.
采用行为锚定法进行绩效评价
B.
选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C.
只选择直接上级作为绩效评价的主体
D.
以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
查看完整题目与答案
【简答题】垂体分为前部的 ________ 和后部的 ________ 两部分。
查看完整题目与答案