皮皮学，免费搜题
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安全文化建设的核心内容是()的建设。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】适应消费者“求廉”的心理 , 将价格定得低于一般市价 , 这种定价策略称为 ()
A.
尾数定价
B.
整数定价
C.
相读定价
D.
最小单位定价
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【单选题】She is a ___________ woman.
A.
confident young
B.
young confident
C.
confident and young
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【单选题】适应消费者“求廉”的心理,将价格定得低于一般市价,这种定价策略是()
A.
招徕定价
B.
尾数定价
C.
整数定价
D.
最小单位定价
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【单选题】以下不属于天津大学“三三”工程实践教育体系的是
A.
培养目标“三要素”
B.
实践环节“三类型”
C.
能力训练“三阶段”
D.
保证质量“三措施”
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【判断题】辽代的塔可以登上去。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】______ , he knew a lot.
A.
As he was young
B.
Young as he was
C.
Young was he
D.
he was young
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【多选题】企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
A.
按有关规定向职工支付的工资
B.
支付给职工的非货币性福利
C.
因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D.
向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
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【单选题】根据职工提供服务的受益对象,不可以将职工薪酬计入的成本费用账户有( )。
A.
生产成本
B.
研发支出
C.
管理费用
D.
财务费用
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【单选题】根据职工提供服务的受益对象,不可以将职工薪酬计入的成本费用账户是( )。
A.
管理费用
B.
制造费用
C.
研发支出
D.
财务费用
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【单选题】甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下： (1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。 (2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1...
A.
因解除劳动关系而给予职工的补偿
B.
住房公积金
C.
工会经费和职工教育经费
D.
以现金结算的股份支付
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A.
尾数定价
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整数定价
C.
相读定价
D.
最小单位定价
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【单选题】She is a ___________ woman.
A.
confident young
B.
young confident
C.
confident and young
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A.
招徕定价
B.
尾数定价
C.
整数定价
D.
最小单位定价
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【单选题】以下不属于天津大学“三三”工程实践教育体系的是
A.
培养目标“三要素”
B.
实践环节“三类型”
C.
能力训练“三阶段”
D.
保证质量“三措施”
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【判断题】辽代的塔可以登上去。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】______ , he knew a lot.
A.
As he was young
B.
Young as he was
C.
Young was he
D.
he was young
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【多选题】企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
A.
按有关规定向职工支付的工资
B.
支付给职工的非货币性福利
C.
因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D.
向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
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【单选题】根据职工提供服务的受益对象,不可以将职工薪酬计入的成本费用账户有( )。
A.
生产成本
B.
研发支出
C.
管理费用
D.
财务费用
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【单选题】根据职工提供服务的受益对象,不可以将职工薪酬计入的成本费用账户是( )。
A.
管理费用
B.
制造费用
C.
研发支出
D.
财务费用
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【单选题】甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下： (1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。 (2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1...
A.
因解除劳动关系而给予职工的补偿
B.
住房公积金
C.
工会经费和职工教育经费
D.
以现金结算的股份支付
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