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【单选题】
某大型企业人力资源部，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。 其中有两件事尤其让头疼，一件是CEO：总在其分管的部门经理第一季度考核表上，只是简单打了个分数，并没有按照要求对具体的指标作出评价，更没有对各经理的季度业绩表现作出分析并给出改进建议，这显然与公司绩效管理的要求不符。 第二件是向总递交了不少绩效管理改进建议，以及下一步绩效管理实施的计划，很多事情就等着总拍板后行动，但总迟迟不做答复，不知如。 按照费德勒的理论，张先生的领导效能属于( )。A.
关系取向低，工作取向低
B.
关系取向低，工作取向高
C.
关系取向高，工作取向高
D.
关系取向高，工作取向低
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】第1题 作业2-行列式1.ppt
【单选题】某公司长期以来主营碳酸饮料，后来将业务扩展至茶饮料、果汁饮料、瓶装水等非碳酸饮料领域，并细化多个系列以满足不同年龄与饮食习惯的消费者，从而获得丰厚利润。该公司采用的战略是( )。
A.
产品开发战略
B.
市场开发战略
C.
非相关多元化战略
D.
相关多元化战略
【简答题】第2题 作业1-行列式2.ppt 答案
【简答题】第3题 作业1-行列式3.ppt 答案
【简答题】请上传作业“线代第一章行列式章节测验”解题过程。要求:标题:线代第一章行列式章节测验,副标题:解答过程,标清题号,纵向排列,解题过程完整!
【简答题】第1题 作业1-行列式1.ppt 答案:
【简答题】第1题 作业2-行列式1.ppt D=
【简答题】第1题 作业4-行列式1.ppt
【简答题】第2题 作业4-行列式2.ppt