【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )。
【简答题】国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。( )
【简答题】国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。( )
【简答题】国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围。( )
【判断题】劳动争议包括劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而发生的争议。()
【多选题】中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()
【单选题】某外贸进出口公司当月从日本进口140辆小轿车,每辆车的关税完税价格为8万元,已知小轿车关税税率为50%,消费税率为5%。进口这些轿车应缴纳的消费税为()万元。
【简答题】中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。
【单选题】某外贸进出口公司当月从日本进口140辆小轿车,每辆海关的关税完税价格为8万元,已知小轿车关税税率为110%,消费税率为5%。进口这些轿车应缴纳( )万元消费税。
【单选题】某外贸进出口公司当月从日本进口140辆小轿车,每辆车的关税完税价格为8万元,已知小轿车关税税率为110%,消费税为5%。进口这些轿车应缴纳( )万元消费税。