皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果较差。现在企业引进绩效考核杌制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。 根据上述资料回答下列问题： 绩效管理与绩效考核的关系是( )。A.
绩效考核是绩效管理的一个环节
B.
绩效管理和绩效考核是两种管理方法
C.
绩效管理是绩效考核的一个分支
D.
绩效管理和绩效考核是两种绩效评估手段
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】儿童对自己的性别不随其年龄、情境等的变化而改变这一特征的认识()。A. 性别稳定性 B. 性别认同 C. 性别角色 B. 性别内化
【单选题】对下列程序段的描述正确的是() #include using namespace std; int Fun(int x, int y) {retum x + y;} int main() { int i = 10; cout<< Fun(i++, i) < return 0; }
A.
程序输出结果不能确定
B.
程序输出结果是20
C.
程序输出结果是21
D.
程序输出结果是22
【单选题】在方差分析中,组内平方和是指
A.
各水平下理论平均数之间的离差平方和
B.
各水平的内部观察值与其相应平均数的离差平方和
C.
由各水平效应不同所引起的离差平方和
D.
试验条件变化所引起的离差平方和的总和
【单选题】--I always get lost driving on this fly-over.--Funny you should say that something ______ happened to me once.
A.
strange
B.
normal
C.
similar
D.
familiar
【简答题】按血浆酶的特点,可以将其分为血浆特异性酶和 ,后者又可以分为细胞内酶 和 ,其中 在正常人血浆中含量非常少,几乎没有,活性很低。
【简答题】程序设计语言主要发展过程为:__________、__________、__________。
【单选题】以下条文选自《灵枢·决气》的为( )
A.
“肾气通于耳，肾和则耳能闻五音矣。”
B.
“精脱者，耳聋……”
C.
“肾通乎耳，所主者精……”
D.
“病源是少阴之经，宗气所聚，其气通于耳。……”
E.
“耳者，肾之外候。”
相关题目：