【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是( )。
A.
语文老师规定,只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.
某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.
某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.
给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动。 根据上述定义,以下不属于柔性激励的是( )。
A.
为员工制订继续教育计划,让员工感觉在企业里会有很好的发展前景,能学习到各种对自己职业生涯有益的东西
B.
鼓励员工参与管理,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论
C.
给员工富有挑战性的工作任务,使其在工作中有机会获得一种成就感和责任感
D.
以加薪、奖金等形式作为对员工的工作表现的认同和奖励,激发员工工作积极性
【单选题】柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是( )。
A.
语文老师规定,只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.
某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.
某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.
给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
【单选题】若k,g均为int型变量,则下列语句的输出为()。 int k=017; int g=111; printf("%d\t",++k); printf("%x\n",g++);
【单选题】下面关于标准误的四种说法中,不正确的是( )
【单选题】20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()
【简答题】若k,g均为int型变量,则下列语句的输出为().
k=017; g=111; printf("%d\t",++k); printf("%x\n",g++);A. 15 6f B. 16 70 C. 15 71 D. 16 6f