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【单选题】
下列程序的运行结果为( )。 #include void abc(char*str) { int a,b,i,j; for(i=j=0;str[i]!='\0';i++) if(str[i]!='a') str[j++]=str[i]; str[j]='\0'; } void main() { char str[]="abcdef"; abc(str); printf("str[]=%s",str); }A.
str[]=bcdef
B.
str[]=abcdef
C.
str[]=a
D.
str[]=ab
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】观看讲次1视频 2. 结合讲课内容,写一篇关于集成电路产业的报告,包括: a. 集成电路发展简史;了解仙童半导体的历史; b. 集成电路发展面临的主要困难; c. 当前中国集成电路产业发展概况; d. 为何我们要大力发展集成电路产业。
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
【简答题】观看老师在学习通上第二章第二节提供的通俗理论对话节目《马克思是对的》视频(共五集)。结合视频的内容进行小组讨论并回答两个问题:1.马克思是谁?2.为什么要信仰马克思主义?下次课以小组为单位,每个小组派一名代表用PPT进行展示和讲述本小组的讨论结果。
【简答题】某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工...
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