某企业的法律顾问对劳动人事仲裁委员会不予受理的案件劳动者可否起诉以及如何处理的说法,正确的有( )
A.
劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者 通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的, 属于劳动争议案件的,应当受理
B.
劳动争议仲裁委员会以当事人的 超过 仲裁申请期限为由,作出 不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已 超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。
C.
劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的, 经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。
D.
劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的, 经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的,人民法院可以直接受理