皮皮学，免费搜题
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【简答题】
德兴公司是一家大型家用电器公司,人事总监正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘主管、助理和各个下属分厂的人事专员等。在分析了2015年各类员工的流动率后,发现在过去1年间通过外部招聘来的员工,包括一些管理和技术人才的流失率都很高,而内部招聘的技术、业务岗位的人员相当稳定。大家对这一现象进行了讨论。有些人认为,以后技术、业务骨干尽量不要从外部引进,有的则认为外部招聘人员的素质较好、选择余地较大,应当重视的是改善测评手段。大家的看法很难统一。 请结合本案例,说明外部招募人员的优势和不足,并提出具体的对策和建议。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】What is the day October 15 in our school?
A.
Our sports day
B.
Exam ’ s day
C.
Our school ’ s birth day.
【简答题】数据库结构的基础是______________。
【简答题】What is The October Cr?
【单选题】What is the deadline of the notice above?
A.
Monday, 10 October, 2009
B.
Friday, 12 October, 2008
C.
12 October, 2009
D.
Monday, October 12, 2008
【简答题】Conversation 1. What is the date today? A. October 22nd. B. October 23rd. C. October 24th. 2. What is special about tomorrow? A. It's the United Nations Day. B. There will be an International Dress ...
【单选题】The Lloyd Legal Agency agreed to represent a client at a rate of $6,000 per month. A six-month prepayment was required prior to the Lloyd Agency beginning to work because the new client was a new b...
A.
Cash 36,000 Unearned Legal Fees 36,000
B.
Cash 6,000 Unearned Legal Fees 6,000
C.
Legal Fees Earned 6,000 Cash 6,000
D.
Legal Fees Earned 36,000 Cash 36,000
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