皮皮学，免费搜题
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【单选题】
《天演论》翻译自()的著作。
A.
爱因斯坦
B.
赫胥黎
C.
培根
D.
达尔文
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下不属于验槽的目的的是（ ）
A.
检查基坑的开挖质量（尺寸、位置标高等）
B.
检查持力层与勘察报告是否一致
C.
检查基槽钎探结果
D.
检查基础施工的质量
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【判断题】为了避免静电火花造成爆炸事故,凡在加工运输,储存等各种易燃液体、气体时,设备都要分别隔离。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在Word中,文件打开操作会实现_____。
A.
将文件从内存调入寄存器;
B.
将文件从外存调入内存;
C.
将文件从U盘调入硬盘;
D.
将文件从硬盘调入寄存器;
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【判断题】企业所负担的增值税、企业所得税等各项税费均应通过“营业税金及附加”科目核算。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在Word中,文件打开操作会实现____
A.
将文件从内存中调入寄存器
B.
将文件从外存读入内存
C.
将文件从U盘调入硬盘
D.
将文件从硬盘调入寄存器
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【单选题】青铜器具做出来的时候原来是什么颜色的？（）
A.
青
B.
金黄
C.
蓝
D.
绿
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【单选题】患者，男，30岁。下颌下腺炎长期反复发作，保守治疗无效，颌下能触及硬块，导管及腺体交界处证明有结石，应采取
A.
结石摘除
B.
下颌下腺摘除
C.
全身应用抗生素
D.
拔除临近龋坏及松动牙
E.
物理疗法
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【单选题】以下不属于设立培训考核评估制度的目的的是______。
A.
检验培训的最终效果
B.
为培训奖惩制度的确立提供依据
C.
规范培训相关人员行为的重要途径
D.
防范参加培训的员工学成后跳槽
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【单选题】为了避免静电火花造成爆炸事故，凡在加工运输，储存等各种易燃液体、气体时，设备都要()。
A.
分别隔离
B.
妥善接地
C.
各设备外壳电气连接
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【单选题】小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决...
A.
讲授法
B.
自我学习法
C.
拓展训练法
D.
案例研讨法
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A.
正确
B.
错误
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A.
将文件从内存调入寄存器;
B.
将文件从外存调入内存;
C.
将文件从U盘调入硬盘;
D.
将文件从硬盘调入寄存器;
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A.
正确
B.
错误
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A.
将文件从内存中调入寄存器
B.
将文件从外存读入内存
C.
将文件从U盘调入硬盘
D.
将文件从硬盘调入寄存器
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【单选题】青铜器具做出来的时候原来是什么颜色的？（）
A.
青
B.
金黄
C.
蓝
D.
绿
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【单选题】患者，男，30岁。下颌下腺炎长期反复发作，保守治疗无效，颌下能触及硬块，导管及腺体交界处证明有结石，应采取
A.
结石摘除
B.
下颌下腺摘除
C.
全身应用抗生素
D.
拔除临近龋坏及松动牙
E.
物理疗法
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A.
检验培训的最终效果
B.
为培训奖惩制度的确立提供依据
C.
规范培训相关人员行为的重要途径
D.
防范参加培训的员工学成后跳槽
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分别隔离
B.
妥善接地
C.
各设备外壳电气连接
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【单选题】小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决...
A.
讲授法
B.
自我学习法
C.
拓展训练法
D.
案例研讨法
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