【判断题】战略是一种观念强调的是企业高层管理人员,特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响,以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。()
【单选题】企业的实际运作中,人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系,其中之一是一体化关系。即,人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中,没有时间先后的顺序,二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系,人力资源管理工作的结果为()
A.
保证企业在竞争中处于有利地位,及企业战略的成功实现
B.
由于没有参与企业战略的制定,导致企业战略难以成功实现
C.
彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
【单选题】在企业财务战略管理的程序中,基础环节是 ( )。
【单选题】在战略管理的过程中,无论是战略方案的形成还是战略的评价与实施要从企业适应环境出发,以( )适应环境作为战略管理的基点。
【判断题】战略管理是指在企业战略形成和实施过程中,制定的决策和采取的行动。
【判断题】当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议,将人力资源问题包括在内,实施企业战略,人力资源管理部门处于较高层次服从地位时,人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。
【单选题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为250万元,材料成本差异为节约40万元。当月购入材料一批,实际成本为130万元,计划成本为150万元,领用材料的计划成本为300万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。
【简答题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为130万元,材料成本差异为节约20万元。当月购入材料一批,实际成本110万元,计划成本120万元,领用材料的计划成本为100万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。 A.88 B.96 C.100 D.112
【单选题】某企业材料采用计划成本核算,月初材料计划成本为30万元,材料成本差异为节约2万元;当月购入材料的实际成本为110万元,计划成本为120万元;当月领用材料的计划成本为100万元,月末该企业结存材料的实际成本为( )万元。