某灯箱广告公司系两个自然人 出 资设立, 出 资人负责拉订单和设计灯箱,灯箱的制作委托一些从事铝合金加工的小作坊完成,安装悬挂灯箱由一位 出 资人的表弟完成。每次有安装任务时, 出 资人 通知 ,就去铝合金作坊拿上定做的灯箱前往指定地点;安装工具由灯箱广告公司提供;计件付酬,每月结算一次。无其他职业,其妻子也无业,在安装难度较大时,其妻子也随同去,帮忙扶梯子、递工具灯。一日,在安装过程中,不慎从梯子上摔下,造成重伤。对于是否工伤的问题,与 灯箱广告 公司发生争议。 灯箱广告 公司认为与公司是劳务关系而非劳动关系,不能认定工伤。 问: 与 灯箱广告 公司是劳务关系还是劳动关系?请简要说明理由。