皮皮学，免费搜题
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【单选题】
纳税人外购下列已税消费品生产应税消费品的，已纳消费税可以扣除的是（ ）。
A.
外购已税卷烟贴商标、包装生产出售的卷烟
B.
外购已税汽车轮胎生产的汽车
C.
外购已税珠宝玉石为原料生产的金银首饰
D.
以外购已税木制-次性筷子为原料生产的木制一次性筷子
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于管理体系，以下说法不正确的是（ ）。
A.
（A）一个管理体系可关注一个领域或多个领域
B.
（B）体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进
C.
（C）一系列相互关联或相互作用的要素
D.
（D）一个管理体系只能关注一个领域
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【多选题】关于制度管理体系，以下说法正确的是（）
A.
对于以电子邮件或OA部门通知等方式下发的通知，如涉及规范性管理要求的，应仅限于对现行制度进行强调或解释，不得用于制度制定、修订、补充和废止
B.
总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划
C.
制度主办部门原则上应仅针对部门主办的制度发布补丁类规范性文件，不得直接对上位制度进行补充或修订。每项制度对应的补丁类规范性文件不应超过3个
D.
补丁类规范性文件原则上有效期为两年，最长不得超过三年
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【多选题】下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（ ）。
A.
有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.
有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.
有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.
绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.
绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
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【单选题】下面推理错误的是（　　）
A.
A∈a，A∈β，B∈a，B∈β?a?β
B.
M∈α，M∈β，N∈a，N∈β?α∩β=直线MN
C.
l?α，A∈l?A?α
D.
A，B，C∈α，A、B、C∈β且A、B、C不共线?α、β重合
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【单选题】设，是全集S的两个非空真子集，且存在a∈A，a?B，则下列结论中正确的（　　）
A.
a∈（A∩B）
B.
a?（C S A∪C S B）
C.
a∈（A∩C S B）
D.
a?C S （A∩B）
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【单选题】若不等式a 2 ＞2a-1恒成立，则实数a的取值范围是（　　）
A.
a∈R
B.
a∈R且a≠1
C.
a＞1或a＜-1
D.
a＞2
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【单选题】下列命题中： ①若A∈α，B∈α，则AB α； ②若A∈α，A∈β，则α、β一定相交于一条直线，设为m且A∈m； ③经过三个点有且只有一个平面；④若a⊥b，c⊥b，则a∥c。 正确命题的个数 [     ]
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()
A.
劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B.
劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C.
劳动关系发生在直接的劳动过程中
D.
劳动关系主体双方有统一的经济利益
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【单选题】下列命题中：①若A∈α，B∈α，则AB?α；②若A∈α，A∈β，则α、β一定相交于一条直线，设为m，且A∈m ③经过三个点有且只有一个平面  ④若a⊥b，c⊥b，则a ∥ c．确命题的个数（　　）
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【多选题】下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。
A.
有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.
有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.
有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.
绩效管理工作能够被组织上下接受和得到支持
E.
绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维妒成本
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相关题目：
【单选题】关于管理体系，以下说法不正确的是（ ）。
A.
（A）一个管理体系可关注一个领域或多个领域
B.
（B）体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进
C.
（C）一系列相互关联或相互作用的要素
D.
（D）一个管理体系只能关注一个领域
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【多选题】关于制度管理体系，以下说法正确的是（）
A.
对于以电子邮件或OA部门通知等方式下发的通知，如涉及规范性管理要求的，应仅限于对现行制度进行强调或解释，不得用于制度制定、修订、补充和废止
B.
总行各部门、各分行应在每年年初向总行法律与合规部报送本机构本年度的制度规划
C.
制度主办部门原则上应仅针对部门主办的制度发布补丁类规范性文件，不得直接对上位制度进行补充或修订。每项制度对应的补丁类规范性文件不应超过3个
D.
补丁类规范性文件原则上有效期为两年，最长不得超过三年
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【多选题】下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是（ ）。
A.
有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.
有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.
有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.
绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.
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A.
A∈a，A∈β，B∈a，B∈β?a?β
B.
M∈α，M∈β，N∈a，N∈β?α∩β=直线MN
C.
l?α，A∈l?A?α
D.
A，B，C∈α，A、B、C∈β且A、B、C不共线?α、β重合
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A.
a∈（A∩B）
B.
a?（C S A∪C S B）
C.
a∈（A∩C S B）
D.
a?C S （A∩B）
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A.
a∈R
B.
a∈R且a≠1
C.
a＞1或a＜-1
D.
a＞2
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【单选题】下列命题中： ①若A∈α，B∈α，则AB α； ②若A∈α，A∈β，则α、β一定相交于一条直线，设为m且A∈m； ③经过三个点有且只有一个平面；④若a⊥b，c⊥b，则a∥c。 正确命题的个数 [     ]
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【单选题】关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()
A.
劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B.
劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C.
劳动关系发生在直接的劳动过程中
D.
劳动关系主体双方有统一的经济利益
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【单选题】下列命题中：①若A∈α，B∈α，则AB?α；②若A∈α，A∈β，则α、β一定相交于一条直线，设为m，且A∈m ③经过三个点有且只有一个平面  ④若a⊥b，c⊥b，则a ∥ c．确命题的个数（　　）
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【多选题】下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。
A.
有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.
有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.
有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.
绩效管理工作能够被组织上下接受和得到支持
E.
绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维妒成本
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