皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
通过 PSL 控制屏蔽门开关动作的方式属于()。A.
、系统级控制模式
B.
、站台级控制
C.
、手动级控制
D.
、车站级控制
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】应付职工薪酬是指职工为企业提供服务后,企业应当支付给职工的各种形式的报酬或补偿。这里的职工包括()。
A.
订立劳动合同的临时员工
B.
订立劳动合同的兼职员工
C.
未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.
未与企业订立劳动合同、也未由企业正式任命的人员，但向企业提供服务与职工所提供的服务类似
【多选题】职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。以下关于职工薪酬的说法中，正确的有( )。
A.
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应根据受益对象，按该产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B.
企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时根据受益对象计入当期损益
C.
对于职工没有选择权的辞退计划，应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬 (预计负债)
D.
职工在正常退休时获得的养老金，企业应在职工提供服务的会计期间确认和计量
【简答题】应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
【单选题】自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按()的税率缴纳企业所得税。
A.
10%
B.
15%
C.
20%
D.
25%
相关题目：