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【简答题】
这项工作谁来做? SJ公司一个机床操作工在工作过程中不小心把大量的液体洒在机床周围的地板上,导致工作中断。他马上报告车间主任,请他安排相关人员来打扫千净,车间主任叫服务工把洒掉的液体清扫干净,服务工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上查工作说明书上的原文,就让一名勤杂工来做清扫工作,但勤杂工同样拒绝。他的理由是工作说明书里没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种勤杂工是分配到车间来做杂务的临时工。勤杂工勉强同意,但是干完以后立即向公司投诉。 有关人员看了投诉之后,审阅了机床操作工、服务工和勤杂工这三类人员的工作说明书。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地板。服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原料和工具,随叫随到,及时服务,但也没有包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。 问题:(1)请回答编写工作说明书的基本要求。 (2)结合案例谈谈SJ公司编写工作说明书存在的问题。
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举一反三
【多选题】下列关于管理者与领导者的描述正确的有(? ? )[2分]
A.
管理者一定是领导者
B.
领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C.
领导者影响力主要由个人特点获得
D.
管理者注重日常工作维持
E.
领导者注重制定长远目标
【单选题】下列关于领导者的描述正确的有
A.
领导者是由上级指派具有正式职位的人
B.
领导者必须有追随者
C.
领导者的目的是实现组织或群体的目标
D.
领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力
E.
领导者应具有影响下属的能力
【单选题】关于领导,下列描述不正确的是:
A.
领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程
B.
运用计划、预算、组织、人事、控制,解决具体问题来维持既有的体系完成组织既定目标任务
C.
构建远景、拟定策略,协调人员、排除障碍
D.
提升员工能力
【多选题】下列关于领导者的描述正确的有
A.
领导者是由上级指派具有正式职位的人
B.
领导者必须有追随者
C.
领导者的目的是实现组织或群体目标
D.
领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力
E.
领导者应具有影响下属的能力
【单选题】行为地理研究文化地理研究、历史地理研究的主体方法论属于( )
A.
经验主义
B.
人本主义
C.
实证主义
D.
结构主义
【判断题】大、小偏心受压构件正截面破坏都属于脆性破坏。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列关于领导概念的描述,正确的有:
A.
领导是一种能够影响一个群体实现目标的能力。
B.
领导者需要确定方向,使员工协调一致,并激励员工。
C.
领导是个体(团体)影响个体、团体或者组织实现某一目标的过程。
D.
领导是使用正式等级中既定的权威来要求组织成员对自己遵从。
【多选题】新民主主义革命革命时期,中国加强自身建设的经验有_
A.
必须把思想建设始终放在党的建设的首位
B.
必须在任何时候都重视党的组织建设
C.
必须重视党的作风建设
D.
必须联系党的政治路线加强党的建设
【单选题】行为地理研究的主体方法论属于 。
A.
经验主义
B.
人本主义
C.
实证主义
D.
结构主义
【多选题】新民主主义革命时期,中国加强自身建设的经验有()
A.
必须把思想建设始终放在党的建设的首位
B.
必须在任何时候都重视党的组织建设
C.
必须重视党的作风建设
D.
必须联系党的政治路线加强党的建设
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