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【单选题】
准同步并列的方法是，发电机并列合闸前（    ），将发电机断路器合闸，完成并列操作。
A.
未加励磁，当发电机电压与并列点系统侧电压的幅值、频率、相位接近相等时
B.
未加励磁，当发电机转速接近同步转速时
C.
已加励磁，当发电机电压与并列点系统侧电压的幅值、频率、相位接近相等时
D.
已加励磁，当发电机转速接近同步转速时
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参考答案：
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知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】实现中国梦必须走中国道路，这个道路是
A.
社会主义道路
B.
中国特色社会主义道路
C.
改革开放道路
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【简答题】绩效面谈的目的是什么
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【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类。下列不属于缺失需要的是（ ）。
A.
安全需要
B.
归属需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
查看完整题目与答案
【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类,下列不属于缺失需要的是:
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
E.
爱与归属需要
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【判断题】绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】男性，16岁，自幼有出血倾向，伴关节肿痛，血小板150×10／L，PCT缩短、AF丌延长，凝血酶原时间正常。有家族史，考虑的诊断是（）
A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素K缺乏
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【多选题】绩效面谈的目的( )
A.
总结和交流员工的绩效表现
B.
制定绩效改进计划
C.
明确下阶段绩效目标和计划
D.
为员工的个人发展提供信息
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【多选题】绩效面谈的目的包括( )。
A.
了解下属在过去一年中工作的得与失，以作为今后工作改进的依据。
B.
给下属提供一个良好的沟通机会，以了解下属工作的实际情况或困难，并确定公司可以给予下属的协助。
C.
共同研讨下属未来发展的规划与目标，确定公司、主管、员工个人的行动计划。
D.
整理面谈记录，向上级主管报告
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【简答题】绩效面谈的目的?
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【简答题】简述绩效面谈的目的。
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A.
安全需要
B.
归属需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
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【单选题】马斯洛将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类,下列不属于缺失需要的是:
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
尊重需要
D.
求知需要
E.
爱与归属需要
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A.
正确
B.
错误
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A.
血友病
B.
慢性白血病
C.
过敏性紫癜
D.
维生素K缺乏
E.
遗传性出血性毛细血管扩张症
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【多选题】绩效面谈的目的( )
A.
总结和交流员工的绩效表现
B.
制定绩效改进计划
C.
明确下阶段绩效目标和计划
D.
为员工的个人发展提供信息
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【多选题】绩效面谈的目的包括( )。
A.
了解下属在过去一年中工作的得与失，以作为今后工作改进的依据。
B.
给下属提供一个良好的沟通机会，以了解下属工作的实际情况或困难，并确定公司可以给予下属的协助。
C.
共同研讨下属未来发展的规划与目标，确定公司、主管、员工个人的行动计划。
D.
整理面谈记录，向上级主管报告
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【简答题】绩效面谈的目的?
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【简答题】简述绩效面谈的目的。
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