皮皮学,免费搜题
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【单选题】
任何生活的植物细胞 只要有完整的膜系统与细胞核, 就拥有一整套发育成一个完整植株的遗传基础, 并具备发育成完整植物体的潜在能力,这个“totipotency”理论是哪个国家的科学家提出来的?
A.
德国
B.
美国
C.
法国
D.
英国
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以上材料主要说明( )
A.
企业更看重应聘者的专业技能素质
B.
企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.
企业更重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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【多选题】影响商业银行信用创造能力的因素有( )
A.
法定存款准备金率
B.
超额存款准备金率
C.
现金漏损率
D.
原始存款的规模
E.
贷款需求能力
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【判断题】国有经济是我国国民经济的支柱。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】影响商业银行信用创造能力的因素有()。
A.
原始存款规模的大小
B.
贷款的需求程度
C.
中央银行存款准备金的高低
D.
商业银行的备付金率
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【简答题】商业银行何以有信用创造的能力?影响商业银行信用创造的因素是什么?
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【判断题】磷酸铁锂电池的高温稳定性不如三元锂电池
A.
正确
B.
错误
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【多选题】影响商业银行信用创造能力的因素有( )
A.
原始存款规模的大小
B.
中央银行存款准备金的高低
C.
商业银行的超额准备金率
D.
贷款的需求程度
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【简答题】商业银行何以有信用创造能力?影响商业银行信用创造的因素是什么?
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员,出现这种情况的主要原因是( )
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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A.
企业更看重应聘者的专业技能素质
B.
企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C.
企业更重视应聘者的工作经验
D.
企业重视应聘者的心理素质
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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A.
法定存款准备金率
B.
超额存款准备金率
C.
现金漏损率
D.
原始存款的规模
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A.
正确
B.
错误
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A.
原始存款规模的大小
B.
贷款的需求程度
C.
中央银行存款准备金的高低
D.
商业银行的备付金率
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【判断题】磷酸铁锂电池的高温稳定性不如三元锂电池
A.
正确
B.
错误
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A.
原始存款规模的大小
B.
中央银行存款准备金的高低
C.
商业银行的超额准备金率
D.
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【单选题】某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员,出现这种情况的主要原因是( )
A.
该企业缺乏人力资源规划
B.
该企业没有进行组织结构的更新
C.
该企业没有员工培训与发展计划
D.
该企业绩效考核结果与激励机制脱节
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