皮皮学，免费搜题
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【简答题】
初产妇,30岁,孕39,因性生活导致胎膜早破入院,分娩过程中出现潜伏期延长,阴道助产分娩一女婴,会阴2度裂伤行常规修补缝合。分娩后3天,出现下腹部疼痛,恶露血性,量增多有臭味。查体:体温39°C,脉搏95次/分,宫底平脐,宫旁有压痛,血红蛋白90g/L,白细胞15.8*109;中性粒细胞80%,C-反应蛋白15mg/L。 1、该产妇出现了什么问题?可能的原因是什么? 2、该产妇存在什么护理问题? 3、如何对该产妇进行护理?
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】有压隧洞的出口断面面积应 洞身断面面积。
A.
大于
B.
等于
C.
小于
D.
无法确定
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【判断题】绩效监控是一个持续沟通的过程。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】( )的主要功用是储存机油(润滑油)并封闭曲轴箱。
A.
气缸盖
B.
气缸体
C.
机体
D.
油底壳
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【单选题】Sheila has preferences represented by the utility function U (x; y)=8x + 4y. She consumes 12 units of good x and 3 units of good y. If her consumption of good x is lowered to 10, how many units of y m...
A.
12 units of good y
B.
10 units of good y
C.
7 units of good y
D.
5 units of good y
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【简答题】对绩效监控概念的把握,需要注意以下几个方面:( )。A. 绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效; B. 绩效监控是一个持续沟通的过程; C. 绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务; D. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性; E. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。
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【单选题】绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的( ),是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通,目的是修正工作任务与目标之间的偏差,以记录工作过程中关键事件或绩效数据,为绩效评价提供信息。
A.
一个条件;
B.
一个要素;
C.
最后环节;
D.
中间环节。
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【单选题】绩效监控是一个( )的过程。
A.
活动;
B.
工作;
C.
持续沟通;
D.
偶尔沟通。
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【单选题】Doreen has preferences represented by the utility function U(x;y) = 10x+5y. She consumes 10 units of good x and 9 units of good y. If her consumption of good x is lowered to 1, how many units of y mus...
A.
30 units of good y
B.
20 units of good y
C.
27 units of good y
D.
18 units of good y
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【判断题】绩效监控是一个持续沟通过程,起始于绩效协议的签字确认,终止于绩效评价。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】绩效监控的过程包括
A.
对绩效计划执行情况的监控
B.
绩效辅导
C.
为绩效评价做好信息汇总工作
D.
绩效监控是一个持续的沟通过程
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相关题目：
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A.
大于
B.
等于
C.
小于
D.
无法确定
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【判断题】绩效监控是一个持续沟通的过程。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】( )的主要功用是储存机油(润滑油)并封闭曲轴箱。
A.
气缸盖
B.
气缸体
C.
机体
D.
油底壳
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【单选题】Sheila has preferences represented by the utility function U (x; y)=8x + 4y. She consumes 12 units of good x and 3 units of good y. If her consumption of good x is lowered to 10, how many units of y m...
A.
12 units of good y
B.
10 units of good y
C.
7 units of good y
D.
5 units of good y
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【简答题】对绩效监控概念的把握,需要注意以下几个方面:( )。A. 绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效; B. 绩效监控是一个持续沟通的过程; C. 绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务; D. 管理者与下属之间绩效沟通的有效性; E. 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。
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【单选题】绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的( ),是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通,目的是修正工作任务与目标之间的偏差,以记录工作过程中关键事件或绩效数据,为绩效评价提供信息。
A.
一个条件;
B.
一个要素;
C.
最后环节;
D.
中间环节。
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【单选题】绩效监控是一个( )的过程。
A.
活动;
B.
工作;
C.
持续沟通;
D.
偶尔沟通。
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【单选题】Doreen has preferences represented by the utility function U(x;y) = 10x+5y. She consumes 10 units of good x and 9 units of good y. If her consumption of good x is lowered to 1, how many units of y mus...
A.
30 units of good y
B.
20 units of good y
C.
27 units of good y
D.
18 units of good y
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【判断题】绩效监控是一个持续沟通过程,起始于绩效协议的签字确认,终止于绩效评价。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】绩效监控的过程包括
A.
对绩效计划执行情况的监控
B.
绩效辅导
C.
为绩效评价做好信息汇总工作
D.
绩效监控是一个持续的沟通过程
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