皮皮学，免费搜题
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【判断题】
体育教学中,教师应当引导学生关注自身的动作技能学习,而不是关注自己的成绩。A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置，这是我国著名企业华为的成功经验。
A.
正确
B.
错误
【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元。
A.
66
B.
76
C.
81
D.
83
【简答题】不仅 而且 *短语内不加标点符号,全部使用空格
【单选题】、某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用8万元,管理费用为6万元,财务费用2万元,资产减值失为7万元(损失),公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出3万元。该企业2007年的营业利润为( )万元 。
A.
76
B.
66
C.
83
D.
81
【单选题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A.
宝钢
B.
海尔
C.
长虹
D.
邯钢
E.
大庆
【判断题】首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国著名企业海尔的成功经验。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】某企业2007年发生的营业收入为200万元,营业成本为120万元,销售费用为8万元,管理费用为6万元,财务费用为2万元,资产减值损失为7万元(损失)。公允价值变动损益为24万元(收益),营业外收入为5万元,营业外支出为3万元。该企业2007年的营业利润为()万元。
A.
制造费用
B.
销售费用
C.
交易性金融资产
D.
长期待摊费用
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