皮皮学，免费搜题
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【简答题】
除了结账和更正错账的记账凭证可以不附原始凭证外，其余的记账凭证均应当附有原始凭证。（ ）
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】MPS 的中文含义为( )。
A.
生产计划
B.
主生产计划
C.
生产排程
D.
生产作业计划
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【单选题】某企业经营单位编码“312254xxxx”表示其所在市内经济区划是：（ ）
A.
保税区
B.
物流园区
C.
进口加工区
D.
经济技术开发区
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【单选题】某企业经营单位编码“ 312254XXXX ”表示企业性质是:( )
A.
集体企业
B.
中外合作企业
C.
中外合资企业
D.
外商独资企业
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【单选题】葡萄胎的临床表现不包括
A.
妊娠呕吐
B.
子宫异常增大
C.
停经后引导流血
D.
白带增多
E.
卵巢黄素化囊肿
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【判断题】有关PowerPoint2010演示文稿放映描述正确的是无法自动放映
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业经营单位编码“312254xxxx”表示其所在市内经济区划是（ ）。
A.
保税区
B.
物流园区
C.
出口加工区
D.
经济技术开发区
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【单选题】下面程序段的运行结果是 char c[ ]=“\t\v\\\0will\n”; printf(“%d”,strlen(c));
A.
14
B.
3
C.
9
D.
字符串中有非法字符，输出值不确定
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【多选题】下面程序段的运行结果是 char c[]="\t\v\\\0will\n";printf("%d",strlen(c));
A.
14
B.
3
C.
9
D.
字符串中没有非法字符,输出值确定
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【单选题】保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立企划部。从公司的历史和发展要求看，你认为选聘企划部部长，采取的最好方法是______。
A.
内部选拔
B.
外部选拔
C.
从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
D.
由现任总经理兼任
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【单选题】保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立企划部。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采取的方法是_________。
A.
内部选拔
B.
外部选拔
C.
从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
D.
由现任总经理兼任
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A.
生产计划
B.
主生产计划
C.
生产排程
D.
生产作业计划
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【单选题】某企业经营单位编码“312254xxxx”表示其所在市内经济区划是：（ ）
A.
保税区
B.
物流园区
C.
进口加工区
D.
经济技术开发区
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【单选题】某企业经营单位编码“ 312254XXXX ”表示企业性质是:( )
A.
集体企业
B.
中外合作企业
C.
中外合资企业
D.
外商独资企业
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【单选题】葡萄胎的临床表现不包括
A.
妊娠呕吐
B.
子宫异常增大
C.
停经后引导流血
D.
白带增多
E.
卵巢黄素化囊肿
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【判断题】有关PowerPoint2010演示文稿放映描述正确的是无法自动放映
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某企业经营单位编码“312254xxxx”表示其所在市内经济区划是（ ）。
A.
保税区
B.
物流园区
C.
出口加工区
D.
经济技术开发区
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【单选题】下面程序段的运行结果是 char c[ ]=“\t\v\\\0will\n”; printf(“%d”,strlen(c));
A.
14
B.
3
C.
9
D.
字符串中有非法字符，输出值不确定
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【多选题】下面程序段的运行结果是 char c[]="\t\v\\\0will\n";printf("%d",strlen(c));
A.
14
B.
3
C.
9
D.
字符串中没有非法字符,输出值确定
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【单选题】保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立企划部。从公司的历史和发展要求看，你认为选聘企划部部长，采取的最好方法是______。
A.
内部选拔
B.
外部选拔
C.
从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
D.
由现任总经理兼任
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【单选题】保兰公司是一家生产普通建材的小企业，从总经理到普通员工都倾心于主业的发展。近年来公司发展迅速，又进入家具、化妆品、房地产等领域。为协调和规划公司多种业务的发展，贯彻持久有效的战略，公司决定立即成立企划部。从公司的历史和发展要求看，你认为企划部部长的选聘最好采取的方法是_________。
A.
内部选拔
B.
外部选拔
C.
从内部物色有潜力的人，选送出去参加培训，回来再任用
D.
由现任总经理兼任
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