皮皮学,免费搜题
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【多选题】
总结工作的报告,要重点突出()
A.
成绩
B.
做法
C.
不足
D.
下步打算
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】20150108数据收集后需要进行检验,检验的内容不应包括
A.
数据是否属于规划的收集范围
B.
数据是否有错
C.
数据是否可靠
D.
数据是否有利于设定的统计结果
【单选题】在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
A.
工作适用性
B.
管理成本
C.
工作实用性
D.
成果效用
【单选题】数据收集后需要进行检验,检验的内容不应包括( )
A.
数据是否属于规划的收集范围
B.
数据是否有错
C.
数据是否有利于设定的统计结果
D.
数据是否可靠
【多选题】在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑以下几个重要的因素()。
A.
管理成本
B.
考评者的选取
C.
工作实用性
D.
被考评者的选取
E.
工作适用性
【单选题】在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要不因素包括()。
A.
培训成本
B.
工作实用性
C.
管理成本
D.
工作适用性
【单选题】在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑()重要因素。
A.
2个
B.
3个
C.
4个
D.
5个
E.
6个
【单选题】数据收集后需要进行检验,检验的内容不应包括()。
A.
数据是否属于规划的收集范围
B.
数据是否有错
C.
数据是否可靠
D.
数据是否有利于设定的统计结果
【单选题】要调查某高校具有作弊行为的学生心理,对全体学生进行询问调查。那么全体学生属于调查要素中的( )
A.
调查主题
B.
调查内容
C.
调查对象
D.
调查客体
【单选题】数据收集后需要进行检验,检验的内容不包括()
A.
数据是否属于规划的收集范围
B.
数据是否有错
C.
数据是否有利于设定的统计结果
D.
数据是否可靠
【简答题】在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
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