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【简答题】
自分の体験関連:1.1仕事の内容 次の中国語を日本語に訳しなさい 1.实习( )2.担任;负责( )3.安排( )4.洗盘子( )5.接待( )6.会客;待客( )7.考虑( )8.会计员( )9.引导员( ) 10.打零工( )11.收银( )12.售后服务( )13.团队合作( )14.志愿者( )
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】氯贝丁酯成品中药典规定检查的特殊杂质为 ( ) 。
A.
对氯酚
B.
间氯酚
C.
邻氯酚
D.
间苯酚
【单选题】对应聘者都实施某种测验,但并不依结果决定录用与否,待这些被录用人员工作一段时间后,对其工作绩效加以考核,将考核得分与当初的测验结果加以比较,求两者的相关系数,系数越大,说明测验的效度越高,依次预测应聘者的潜力,称为( )。
A.
内容效度
B.
同测效度
C.
预测效度
D.
构想效度
【单选题】晚间病人入睡后应避免
A.
经常巡视病房
B.
了解病人睡眠情况
C.
询问病情
D.
观察病情
E.
关大灯开地灯
【判断题】采用凭样品成交时,为了争取国外客户,应选择质量最好的样品给对方,以达成交易。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】采用凭样品成交时,为了争取国外客户,应选择质量最好的样品给对方,以达成交易。
A.
正确
B.
错误
【单选题】氯贝丁酯成品中药典规定检查的特殊杂质为
A.
对氯酚
B.
间氯酚
C.
邻氯酚
D.
间苯酚
E.
对苯酚
【单选题】以下关于面试后的感谢,不正确的是___。
A.
得到未被录用的通知,无需感谢
B.
得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望
C.
得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢
D.
可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢
【单选题】某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论?
A.
在本次招考中XXX应聘者被录用。
B.
招聘考试中可能有应聘者被录用。
C.
招聘考试中可能有应聘者不被录用。
D.
招聘考试中必然有应聘者不被录用。
E.
招聘考试中可能有应聘者被录用,可能有应聘者不被录用。
【判断题】采用凭样品成交时,为了争取国外客户,应选择质量最好的样品给对方,以达成交易。(    )
A.
正确
B.
错误
【简答题】在员工招聘中,对未被录用人员,应( )。
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