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【简答题】
Word操作题 (1)将下段文字的标题置于文章中央,字体设为楷体、号、加粗。 (2)将正文字体设为宋体、五号,首行缩进2个字符。 (3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。 出纳人员的工作交接 出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因,由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定,会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时,与接管人员办清交接手续,是出纳员应尽的职责,也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作,可以使出纳工作前后衔接,可以防止账目不清、财务混乱的现象。
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举一反三
【简答题】拖钩刨煤机的刨头以输送部 为导轨,刨链通过在工作面底板上滑行的拖板拖动刨头工作。
【多选题】根据经营业务的主次划分 ,收入包括( )。
A.
主营业务收入
B.
销售商品收入
C.
让渡资产使用权收入
D.
其他业务收入
【单选题】钢筋和混凝土这两种材料能够结合在一起共同工作,更主要的是由于混凝土硬化后,钢筋和混凝土之间产生良好的粘结力。钢筋与混凝土的粘结作用不包括以下哪项 ( )
A.
混凝土中水泥胶体与钢筋表面的胶结力
B.
机械咬合力
C.
钢筋徐变产生的剪力
D.
混凝土因收缩将钢筋握紧而产生的摩擦力
【简答题】简述电压调节器的基本原理。
【简答题】简述电压调节器的调压原理。
【简答题】某制造业上市公司推出股票期权激励计划,具体方案如下: ①参与范围:首期激励对象共计2428人,包括部门经理级别以上的管理人员、核心岗位的业务骨干和工作年限两年以上的员工,约占员工总数的67%。 ②授予数量:向激励对象授予5000万份的股票期权,占公司股本总额的19.38%;相同职位级别期权数额相同,最高期权授予额不超过最低授予额的5倍。 ③行权条件:首期行权时,公司上一年度净利润增长率不低于2%,...
【单选题】添加一个用户,起初指定他的帐号在30天后过期,现在想改变这个过期时间,用 命令最合适。
A.
usermod - a
B.
usermod - d
C.
usermod - x
D.
usermod - e
【简答题】简述电压调节器的工作原理。
【单选题】取某药物约五十毫克加稀盐酸一毫升,使溶解加入0.1摩尔每升亚硝酸钠溶液数滴,再滴加碱性。ß-奈酚试液数滴,则生成橙黄到猩红色沉淀,该药物为
A.
盐酸肾上腺素
B.
对乙酰氨基酚
C.
盐酸普鲁卡因
D.
盐酸利多卡因
【简答题】简述电压调节器的作用及工作原理
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