皮皮学,免费搜题
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【判断题】
技术系统优胜劣汰的标准是看它是否满足人类社会的需要。
A.
正确
B.
错误
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为( )。
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力
D.
曾接受过培训的员工数量
E.
之前的工作经历
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【单选题】既然“多了一只”螃蟹,为何最后轮到晶妹和母亲的时候,两个人要有一个人吃掉了脚的螃蟹?
A.
因为韦弗利并不认为她孩子不应共享螃蟹,早就挑了最好的给她苏珊娜。
B.
因为有一只死了。
C.
因为有人吃了两只。
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为( )。A.职位的要求 B.外部就业压力C.主管人员应具备的素质和能力D.曾接受过培训的员工数量
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为()
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力
D.
曾接受过培训的员工数量
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【多选题】与领导沟通时应有那些态度
A.
应向上司做必要汇报但又不依赖上司
B.
尊重上司但又不阿谀奉承。
C.
主动出力但不擅权越位。
D.
要在上司面前显得比上司还聪明。
E.
认真听取上司的给予的建议和意见。
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可概括为( )。
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力;
D.
曾经接受过培训的员工数量。
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【判断题】( )核对出库凭证时,不用核对出库单上的出库日期和提货单上的提货日期是否一致
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在Excel的编辑栏中输入公式时,应先输入
A.
?
B.
=
C.
*
D.
#
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【单选题】在EXCEL的编辑栏中输入公式时,应先输入 号
A.
?
B.
=
C.
*
D.
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【简答题】A 注册会计师担任甲公司2018年度财务报表审计的项目合伙人。 资料一: (1)甲公司要求赊销业务开具发票后,应由独立人员对发票进行复核。A注册会计师实地观察复核过程,发现开票人员在开具发票后自行复核,并在复核栏上签上复核人姓名。经询问,由于复核人员出差,开票人员临时代替其职能。A注册会计师又重新复核了开票人员开具并自行复核的发票,未发现差异。 (2)甲公司规定,发运商品时,只有附有发运凭证时,保...
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为( )。
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力
D.
曾接受过培训的员工数量
E.
之前的工作经历
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【单选题】既然“多了一只”螃蟹,为何最后轮到晶妹和母亲的时候,两个人要有一个人吃掉了脚的螃蟹?
A.
因为韦弗利并不认为她孩子不应共享螃蟹,早就挑了最好的给她苏珊娜。
B.
因为有一只死了。
C.
因为有人吃了两只。
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为( )。A.职位的要求 B.外部就业压力C.主管人员应具备的素质和能力D.曾接受过培训的员工数量
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可以概括为()
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力
D.
曾接受过培训的员工数量
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【多选题】与领导沟通时应有那些态度
A.
应向上司做必要汇报但又不依赖上司
B.
尊重上司但又不阿谀奉承。
C.
主动出力但不擅权越位。
D.
要在上司面前显得比上司还聪明。
E.
认真听取上司的给予的建议和意见。
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【多选题】主管人员的选聘是人员配备中最关键的一个步骤。选聘的依据可概括为( )。
A.
职位的要求
B.
外部就业压力
C.
主管人员应具备的素质和能力;
D.
曾经接受过培训的员工数量。
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【判断题】( )核对出库凭证时,不用核对出库单上的出库日期和提货单上的提货日期是否一致
A.
正确
B.
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【单选题】在Excel的编辑栏中输入公式时,应先输入
A.
?
B.
=
C.
*
D.
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【单选题】在EXCEL的编辑栏中输入公式时,应先输入 号
A.
?
B.
=
C.
*
D.
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【简答题】A 注册会计师担任甲公司2018年度财务报表审计的项目合伙人。 资料一: (1)甲公司要求赊销业务开具发票后,应由独立人员对发票进行复核。A注册会计师实地观察复核过程,发现开票人员在开具发票后自行复核,并在复核栏上签上复核人姓名。经询问,由于复核人员出差,开票人员临时代替其职能。A注册会计师又重新复核了开票人员开具并自行复核的发票,未发现差异。 (2)甲公司规定,发运商品时,只有附有发运凭证时,保...
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