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【单选题】
是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切自己去摸索、熟悉和适应，是一段艰难的时光，甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，暗下决心。如果当时离开公司，其影响不包括（）。A.
聘请接替人员要花费一定成本
B.
要花一定时间让新员工适应
C.
在新员工适应前会影响团队的生产效率
D.
其他团队成员之间的默契受到影响
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】在医学史中，西方医德的奠基人是 。
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