【单选题】根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议后,以下解决途径不正确的是()
【单选题】《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。
【判断题】《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议t当事人可以依法申请调解,仲裁.提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
【单选题】甲说:零件草图也必须用绘图工具画;乙说:零件草图必须具有零件工作图的全部内容 ( )
【判断题】专门面向专业观众的开放的生产资料展览会,旨在活跃气氛的特殊活动比较多。( )
【判断题】零件草图必须具有零件工作图的全部内容。( )
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动争议的解决方法有( )。
A.
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B.
当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C.
当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.
对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决
【单选题】甲说:零件草图也必须用绘图工具画;乙说:零件草图必须具有零件工作图的全部内容。谁正确?()
【多选题】我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。
【判断题】专门面向专业观众的开放的生产资料展览会,旨在活跃气氛的特殊活动比较多。()