企业应对战略 KPI 进行分解,落实责任并签订责任书。具体可按( )程序进行。
A.
将战略 KPI 分解为责任部门的 KPI。签订责任书
B.
企业应从最高层开始,将战略 KPI 分解到各责任部门,再分解到责任团队。编制责任表。层层建立战略实施责任制度。签订责任书。
C.
企业应从最高层开始,将战略 KPI 分解到各责任部门,再分解到责任团队。编制责任表。签订责任书。
D.
将战略 KPI 分解为责任部门的 KPI。企业应从最高层开始,将战略 KPI 分解到各责任部门,再分解到责任团队。编制责任表。层层建立战略实施责任制度。签订责任书。