皮皮学，免费搜题
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【简答题】
Translation: Third, nerve fibers located under the skin act as receptors for sensations such as pain, temperature, pressure, and touch. The adjustment of an individual to her or his environment is thus dependent on the sensory messages. It is the sensitive nerve endings in the skin that relay the messages.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】如图所示,实线为一列沿x 轴正方向传播的简谐横波在 t=0s 时刻的波形,虚线是该波在 t=0.2s 时刻的波形,则此列波的周期可能为( )
A.
0.16s
B.
0.20s
C.
0.32
D.
0.40
【单选题】( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件面谈
A.
绩效计划面谈
B.
绩效指导面谈
C.
绩效考评面谈
D.
绩效总结面谈
【简答题】如图所示实线是一列简谐横波在 t 1 =0时刻的波形,虚线是这列波在t 2 =0.5 s时刻的波形. (1)若这列波的周期T符合:3T
【多选题】一列简谐横波沿 x 轴正方向传播,在 t = 0 和 t = 0.20 s 时的波形分别如图中实线和虚线所示.已知该波的周期 T >0.20 s .下列说法正确的是( )
A.
波速为 0.40 m/s
B.
波长为 0.08 m
C.
x ＝ 0.08 m 的质点在 t ＝ 0.70 s 时位于波谷
D.
x ＝ 0.08 m 的质点在 t ＝ 0.12 s 时位于波谷
E.
若此波传入另一介质中其波速变为 0.80 m/s ，则它在该介质中的波长为 0.32 m
【单选题】（ ）即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.
绩效计划面谈
B.
绩效指导面谈
C.
绩效考评面谈
D.
绩效总结面谈
【简答题】教育观察研究实施的程序包括哪几个方面。
【单选题】( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人.并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
A.
绩效计划面谈
B.
绩教指导面谈
C.
绩教考评面谈
D.
绩效总结面谈
【简答题】教育观察研究实施的程序包括哪几个方面。
【多选题】一列简谐横波沿 x 轴正方向传播, t = 0 时波形图如图中实线所示,此时波刚好传到 c 点, t = 0.6s 时波恰好传到 e 点,波形如图中虚线所示, a 、 b 、 c 、 d 、 e 是介质中的质点,下列说法正确的 是 ()
A.
当 t ＝ 0.5s 时质点 b 、 c 的位移相同
B.
当 t ＝ 0.6s 时质点 a 速度沿 y 轴负方向
C.
质点 c 在这段时间内沿 x 轴正方向移动了 3m
D.
质点 d 在这段时间内通过的路程为 20cm
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