皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
单个企业与市场对劳动力的需求情形是不一样的。市场上劳动力需求下降,工资率下降;而对单个企业而言,需求下降,工资率上升。
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】在下述原理、法则、定理中,只适用于刚体的有 。
A.
二力平衡原理
B.
加减平衡力系原理
C.
力的可传性原理
D.
力的平行四边形法则
E.
作用与反作用定理
【多选题】在下述原理、法则、定理中,只适用于刚体的有
A.
二力平衡原理;
B.
力的平行四边形法则;
C.
加减平衡力系原理;
D.
力的可传性原理;
E.
作用与反作用定理。
【单选题】Mary has a view called EMP_DEPT_LOC_VU that was created based on the EMPLOYEES, DEPARTMENTS, and LOCATIONS tables. She granted SELECT privilege to Scott on this view. Which option enables Scott to eli...
A.
Scott can create a synonym for the EMP_DEPT_LOC_VU bus using the command:   CREATE PRIVATE SYNONYM EDL_VU   FOR mary.EMP DEPT_LOC_VU;   then he can prefix the columns with this synonymn.
B.
Scott can create a synonym for the EMP_DEPT_LOC_VU by using the command:   CREATE SYNONYM EDL_VU   FOR mary.EMP_DEPT_LOC_VU;   then he can prefix the columns with this synonym.
C.
Scott can create a synonym for the EMP_DEPT_LOC_VU by using the command:   CREATE LOCAL SYNONYM EDL_VU   FOR mary.EMP DEPT_LOC_VU;   then he can prefix the columns with this synonym.
D.
Scott can create a synonym for the EMP_DEPT_LOC_VU by using the command:   CREATE SYNONYM EDL_VU   ON mary(EMP_DEPT_LOC_VU);   then he can prefix the columns with this synonym.
E.
Scott cannot create a synonym because synonyms can be created only for tables.
F.
Scott cannot create any synonym for Mary’s view. Mary should create a private ynonym for the view and grant SELECT privilege on that synonym to Scott.
【单选题】根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法正确的是:( )。
A.
连续订立5次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
B.
连续订立4次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
C.
连续订立3次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
D.
连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
E.
连续订立固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
【多选题】以下那些是游戏舞蹈的种类
A.
模仿性游戏舞
B.
故事性游戏舞
C.
竞赛性游戏舞
D.
躲闪性游戏舞
E.
道具类游戏舞
F.
民间体育游戏舞
G.
益智类游戏舞
【判断题】用人单位与劳动者签订的劳动合同适用《劳动合同法》。
A.
正确
B.
错误
【多选题】在下述原理、法则、定理中,只适用于刚体的有
A.
二力平衡公理
B.
力的平行四边形法则
C.
力的可传性原理
D.
加减平衡力系公理
E.
作用与反作用定律
【多选题】在下述原理、法则、定理中,只适用于刚体的有
A.
二力平衡原理
B.
力的平行四边形法则
C.
加减平衡力系原理
D.
力的可传性原理
【多选题】企业在与劳动者签订劳动合同时,应当关注劳动法律的规定,如果劳动者跟用人单位订立的合同内容跟劳动合同法规定的不一致是视为无效的,按照劳动合同法的规定直接适用,下面哪些条款是无效的?()
A.
试用期不签订书面劳动合同
B.
用人单位多付劳动者工资、不负责缴纳劳动者社会保险的条款
C.
劳动者每天工作时间超过8小时的部分不算加班的条款
D.
在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款
【单选题】根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法不正确的是:( )。
A.
劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B.
用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C.
国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D.
连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
E.
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
相关题目: