【判断题】人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
【单选题】下列关于培训与开发理解错误的是()。
A.
培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法
B.
培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程
C.
培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为
D.
开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程
【多选题】大叶性肺炎灰色肝样变期,肺泡腔内渗出物的主要成分有
【判断题】反型层实际上也就是电荷传输的通道,因此也称为沟道。P型半导体其反型层为电子构成,故称为N沟道。
【单选题】大叶性肺炎灰色肝样变期肺泡腔内渗出物主要是:( )
【多选题】在企业人力资源管理中,绩效考评是企业一个非常重要的检测手段,()。
B.
它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况
D.
为了加强企业人资源管理,应该对绩效考评进行不定期的总结
E.
它分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提供员工技能开发的改进计划
【单选题】大叶性肺炎灰色肝样变期肺泡腔内渗出物主要是:
【多选题】目前企业关于培训还存在的错误观念包括( )
【单选题】大叶性肺炎灰色肝样变期肺泡腔内渗出物主要是
【单选题】大叶性肺炎灰色肝样变期肺泡腔内渗出物主要是