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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述小学教师的考核内容。
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【判断题】按经营方式不同，水路货物运输的组织形式可分为班轮运输和租船运输
A.
正确
B.
错误
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于内河小型船厂的船舶适合的下水方式是
A.
重力式下水
B.
造船坞下水
C.
纵向机械化下水
D.
横向机械化下水
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法有分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为( )
A.
工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
B.
工作效率与员工满意度均很高
C.
平均工作效率，员工满意度很高
D.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
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【单选题】如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法有分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为（ ）
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
C.
工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
D.
平均工作效率，员工满意度很高
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法有分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为( )
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
平均工作效率,员工满意度很高
C.
工作效率很高,员工的平均满意度适中,但满意度高低相当分散
D.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度可作()推断。
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
C.
工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
D.
平均工作效率低，员工满意度很高
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【判断题】按经营方式不同，水路货物运输的组织形式可分为班轮运输和租船运输
A.
正确
B.
错误
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对于内河小型船厂的船舶适合的下水方式是
A.
重力式下水
B.
造船坞下水
C.
纵向机械化下水
D.
横向机械化下水
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法有分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为( )
A.
工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
B.
工作效率与员工满意度均很高
C.
平均工作效率，员工满意度很高
D.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
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【单选题】如果在一个组织中，存在着许多非正式群体，各群体相互之间看法有分歧，但这些群体内部的凝聚力却很强。这样，当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时，则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为（ ）
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
C.
工作效率很高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
D.
平均工作效率，员工满意度很高
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输两大类。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法有分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度课推断为( )
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
平均工作效率,员工满意度很高
C.
工作效率很高,员工的平均满意度适中,但满意度高低相当分散
D.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高
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【判断题】水路货物运输的营运方式可分为班轮运输和租船运输（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】如果在一个组织中,存在着许多非正式群体,各群体相互之间看法分歧,但这些群体内部的凝聚力却很强。这样,当这些群体对该组织的高层领导的态度很不一致时,则对该组织的工作效率及员工满意度可作()推断。
A.
工作效率与员工满意度均很高
B.
工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性，员工满意度很高
C.
工作效率高，员工的平均满意度适中，但满意度高低相当分散
D.
平均工作效率低，员工满意度很高
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